冠豪高新（600433.SH）2024年3月27日發布消息稱，2024年3月26日冠豪高新接受機構調研，公司董事長：謝先龍；董事、總經理：李飛；獨立董事：黃娟；董事會秘書：丁國強；財務負責人：梁珉參與接待，并回答了調研機構提出的問題。
調研主要內容：
2024年3月26日上午，公司通過上證路演中心以網絡互動形式參加“2023年度業績說明會”活動，投資者與公司進行互動交流。具體問答情況如下：
問題一：我非常關注制造業綠色發展的問題。注意到你們去年華證指數的ESG評級不是很理想（BBB），相較于同行業的岳陽林紙，在ESG工作上仍有一些可提升的空間，尤其在環境方面，得分拉低了整體評級。請問貴公司是否有提升生產鏈向節能減排方向發展的計劃？如何優化ESG信息披露？
回答：感謝您對公司的關注！公司在華證指數ESG評級中的（BBB）評級已處于造紙行業評級中的最優水平。公司積極響應國家“雙碳”戰略，踐行綠色發展理念，持續推進節能減排工作，公司污染物排放濃度遠低于國家排放標準。未來公司將結合ESG評價體系的最新要求，滾動調整ESG規劃，優化完善節能降耗技術改造、生物能源應用等實施路徑，強化ESG信息披露，實現ESG賦能企業高質量可持續發展。
問題二：公司紙品下游需求端如何預期？
回答：感謝您的提問！公司熱敏紙的終端應用包括快遞物流、商超、彩票、即時配送等領域，受益于快遞與即時配送需求的快速增長，熱敏紙需求將延續快速增長態勢。熱升華轉印紙主要應用于含滌類服裝、家紡等紡織品數碼噴繪轉印領域。隨著消費者對個性化、高端化的需求提升，數碼噴繪轉印材料市場體量增長十分迅速；同時在日益嚴苛的環保要求推動下，具有環保和即時交付優勢的熱升華轉印紙市場需求也將持續增長。公司液包紙、防油紙、無塑食品紙等產品作為高端綠色包裝應用于牛奶、飲料、快餐等廣大消費群體生活的方方面面，隨著國內經濟發展以及消費者環保理念持續升級，預計下游需求仍有較大的增長空間。
問題三：新建白卡紙項目情況？食品卡壓力現在非常大，是否會考慮暫緩建設？還有就是化機漿的投產規劃是怎樣的？
回答：感謝您的關注！公司30萬噸高檔涂布白卡紙項目計劃今年5月投產，下半年預計產量15萬噸左右。食品卡紙是白卡紙中增長最為迅速的細分品類，公司食品卡紙主要面向中高端市場應用，是國際液體包裝龍頭企業國內主要供應商，是世界知名餐飲集團指定的亞太區唯一供應商，公司產品技術成熟領先，能有效滿足客戶多樣化的需求，我們有信心在新產能釋放后占據更大的市場份額，新建產能計劃按期投放。公司化機漿項目預計2026年上半年建成投產。
問題四：想問一下公司木漿庫存水平如何，公司的原材料采購策略?今年股權激勵目標是多少，還是按照之前的計算方式么？
回答：感謝您對公司的關注！1.目前公司的針葉漿、闊葉漿采購至到貨周期在3個月左右，化機漿在6個月左右，整體庫存約1個月。原材料采購策略主要是：一是低買高停，把握好采購節奏和木漿結構優化降低采購價格。二是避高就低，同品種低價木漿替代高價木漿，打破高價主流木漿的單一品牌使用。三是國產替代，推進國產木漿替代，降低進口木漿的依賴度。2.公司限制性股票激勵計劃考核期為2022年-2024年，2024年考核目標未變化，主要為：一是凈資產收益率不低于8.5%，且不低于對標企業75分位值；二是凈利潤較以2020年凈利潤為基數的復合增長率不低于15%，且不低于對標企業75分位值；三是經濟增加值改善值為正，且達到集團下達指標分解至公司的考核要求。
問題五：2024年全年行業新增投產變多的背景下，是否對公司價格端有比較嚴重的影響？
回答：感謝您的提問！國內熱敏紙產能受建設周期限制，今年實際落地產能與快速增長的行業需求維持供需弱平衡的態勢，預計暫時不會對價格造成重大影響。公司白卡紙產品主要面向差異化的中高端應用市場，新增產能主要針對低端市場，預計對公司產品價格產生影響較小。
問題六：公司自身投產規劃和節奏？
回答：感謝您的提問！公司近期的項目投產規劃如下：2024年上半年，公司6號涂布機技改項目（新增涂布產能2.5萬噸/年）、30萬噸高檔涂布白卡紙項目將建成投產。2024年下半年，6萬噸特種紙項目將建成投產。公司新啟動9號涂布機技改項目，計劃2025年上半年建成投產，項目建成將新增涂布產能2.4萬噸/年。特種纖維復合材料中試試驗線計劃2025年下半年建成。40萬噸化機漿項目力爭2026年上半年建成投產。另外2條新的特種紙生產線項目及多條精密涂布生產線項目都在規劃論證中。
問題七：分紅率如何預期？
回答：感謝您的提問！因公司2023年度歸母凈利潤為-4,623.97萬元，且公司實施了股份回購計劃，截至目前，已執行回購金額超過2.1億元，累計回購股份數超過6,200萬股，超過總股本3%，同時考慮公司后續重大項目支出，2023年度公司擬不分配現金股利，亦不實施包括資本公積轉增股本在內的其他形式分配。但基于公司及時回饋股東的原則，后續公司將重新制定未來三年分紅規劃，進一步提高現金分紅比例。