文|新經濟e線
6月17日，富安達基金旗下富安達優勢成長、富安達消費主題、富安達科技創新、富安達長三角區域主題、富安達成長價值一年持有（A/C）、富安達穩健配置6個月持有等6只基金齊齊發布基金經理變更公告稱，原基金經理吳戰峰因個人原因宣布離任，其離任日期為2023年6月16日，公司已按規定在中國基金業協會辦理了注銷手續。
新經濟e線注意到，吳戰峰的出走意味著富安達基金投研團隊少了一根“頂梁柱”。除了作為基金經理管理上述6只基金外，吳戰峰還擔任了富安達基金投資研究部總監以及權益投資總監的職務。
公開資料表明，吳戰峰有著券商和多家公募基金的工作經歷。吳戰峰歷任中大投資公司投資部經理，平安證券資產管理部投資經理，招商證券研發中心高級分析師，國信證券研究所首席分析師，國投瑞銀基金高級組合經理，國泰基金基金經理，天治基金總經理助理兼研究總監。
此外，對富安達基金而言，公司正遭遇自成立以來的新一輪陣痛期。富安達基金成立于2011年4月27日，公司注冊資本8.18億元人民幣，注冊地上海。公司股東分別為：南京證券、江蘇交通控股有限公司和南京市河西新城區國有資產經營控股(集團)有限責任公司，各持股49%、26%和25%。從管理績效來看，就在2022年，公司凈利潤虧損創下自成立以來的新高，全年凈利潤虧損超過5300萬元。
據南京證券此前披露的2022年年報顯示，報告期內，富安達基金的營業收入同比下降61.49%，凈利潤同比下降281.41%，主要系受市場波動等因素影響，管理費收入及公允價值變動收入有所下滑。2022年，南京證券權益法下確認的投資損益為-2619.25萬元。據此推算，富安達基金實現全年凈利潤為-5345.4萬元。實際上，這也是富安達基金自成立以來交出的一份最差成績單。
基金老將接連流失
不可否認，吳戰峰出走彰顯了富安達基金老將接連流失的尷尬現狀。從任職年限來看，吳戰峰在公司的任職年限已超過七年。就在今年2月，公司另一名固收老將張凱瑜已先行離職，其在公司的任職年限更是超過十年。對一家小規模基金公司來講，基金老將接連出走，可謂是不堪承受之重。
來源：基金公告
據新經濟e線了解，作為富安達基金負責投研的核心人物，截至今年一季度末，吳戰峰在管規模合計約15.55億元。其中，管理規模最大的為富安達優勢成長，該基金在今年一季度末的基金資產凈值為9.31億元。同時，該基金也是吳戰峰任職時間最久的一只基金，自2016年1月9日開始出任基金經理。截至2023年6月16日，吳戰峰在富安達優勢成長的任職回報率達72.43%，年化回報7.6%，回報排名為192/406。
在以上6只基金中，吳戰峰任職回報最高的一只基金是富安達消費主題，達85.12%。其任職時間為2017年8月1日，年化回報報達11.05%，其回報排名為311/1402。盡管整體業績表現突出，但富安達消費主題并沒有體現出規模效應。截至2023Q1，該基金資產凈值僅錄得1.15億元。
相比之下，成立時間較晚的富安達成長價值一年持有（A/C）、富安達穩健配置6個月持有尚沒有實現正回報。截至2023年6月16日，富安達成長價值一年持有A和富安達穩健配置6個月持有的任職回報分別為-6.2%和-5.7%，年化回報分別為-4.27%和-5.28%，對應回報排名分別為212/2641和1212/1229。以上2只基金分別成立于2021年12月28日和2022年5月17日。
而張凱瑜在離任前管理了富安達基金旗下規模最大的一只貨幣基金——富安達現金通貨幣（A/B）和一只中長期純債基金——富安達富利純債（A/C），對應規模分別為38.11億元和2.11億元。公開資料表明，張凱瑜歷任太平人壽產品市場部產品管理員；愛建證券有限責任公司固定收益部債券交易員。2011年5月加入富安達基金，歷任債券交易員，從事固定收益交易與投資工作。2013年1月29日，張凱瑜出任富安達現金通貨幣（A/B）基金經理至今年2月6日離任。
Wind統計還顯示，截至6月17日，富安達基金最近一年來累計已有四位基金經理相繼離職，另外兩位分別是李飛和朱義，其任職時間分別超過九年和四年。其中，李飛歷任聚源數據研究發展中心項目經理；國盛證券投資研究部高級宏觀債券研究員。2006年6月加入金元惠理基金，歷任宏觀經濟及債券研究員，高級宏觀經濟及債券研究員以及基金經理。2012年5月加入富安達基金。其在富安達基金管理最早的一只基金為富安達增強收益（A/C），任職時間為2013年7月4日至2022年10月21日。
與此同時，新基金經理的招募也不是一件容易的事情。最近一年來，富安達基金僅新聘了兩位基金經理，分別為楊紅和鄭良海，其任職時間分別為2023年4月20日和2021年9月23日。
其中，楊紅歷任齊魯證券研究所分析師；第一創業證券資管部分析師；東海基金投資部研究部負責人、權益投資部副總監、基金經理，富安達基金監察稽核部風控經理，現任基金經理。在楊紅過往履歷中，其擔任基金經理管理時間最久的一只基金為東海科技動力A，分別從2019年6月26日至2022年10月9日，其任職總回報為65.42%，年化回報為16.65%，回報排名為333/748。不過，該基金是一只典型的迷你基金，楊紅彼時在管規模僅4700萬元。
在吳戰峰離任前，楊紅于今年6月8日開始共同管理富安達科技創新和富安達長三角區域主題這兩只偏股混合型基金。此外，作為共管基金經理，楊紅還于今年4月20日起共同管理富安達長盈（A/C）、富安達產業優選（A/C）、富安達科技領航等3只主動權益型基金。
新掌門接“燙手山芋”
值得關注的是，在基金老將接連流失背后，公司掌門人剛于今年6月發生更迭。6月6日，富安達基金發布關于總經理變更的公告稱，因工作調動，胥海離任公司總經理，其離任時間為2023年6月5日，接任者為王勝。不過，對公司新掌門而言，王勝接手的卻是一個“燙手山芋”。
來源：基金公告
新經濟e線獲悉，從富安達基金歷年來的經營狀況來看，過去的2022年是公司經營業績最難看的一年。全年，公司實現營業收入6735.09萬元，歸屬于母公司所有者的凈利潤為-5345.4萬元。此前，公司已經連續七年實現盈利。特別是在2020年，公司凈利潤一度逼近上億元創下歷史新高。全年實現營業收入26490.15萬元，凈利潤達9567.66萬元，較2019年的18593.77萬元和5265.2萬元，同比分別大幅增長42.47%和81.72%。
等到2021年，公司經營出現滑坡態勢，全年實現營業收入和凈利潤分別為17488.16萬元和2946.54萬元，同比分別大幅下降33.98%和69.20%。
此前，胥海出任富安達基金總經理一職長達近五年。就任職年限而言，胥海是公司歷任總經理中任職時間最長的一位。胥海歷任南京證券公司電腦部、營業部、基建辦職員；南京證券行政管理部職員兼團委副書記，公司團委副書記（主持工作），行政管理部副經理兼公司團委副書記；南京證券南京大廠營業部副總經理，南京證券南京云南北路營業部副總經理，南京證券寧夏鳳凰北街營業部副總經理，南京證券北京惠新西街營業部副總經理，南京證券廣州先烈中路營業部副總經理（主持工作），南京證券南京云南北路營業部副總經理（主持工作）、總經理，南京證券深圳分公司總經理；江蘇省鎮江市揚中市人民政府副市長（掛職）。
在胥海任內，公司基金規模在2021Q4最高時曾突破百億元，達111.34億元，彼時行業排名為113/150。此后，公司基金規模便節節走低。截至2023Q1，富安達基金管理規模合計僅68.11億元，行業排名再度退后至122/153。
作為富安達基金第六任總經理（包括代總經理在內），王勝同樣由大股東南京證券任命。其歷任南京證券新華路營業部業務員，南京證券連云港營業部總經理助理、副總經理，南京證券南京新華路營業部總經理，南京證券營銷管理總部部門總經理，南京證券經紀業務管理總部部門總經理，南京證券寧夏分公司公司業務總監、分公司總經理，南京證券經紀業務管理總部公司業務總監、部門總經理，南京證券零售業務部公司業務總監、部門總經理。
無獨有偶。6月17日，天治基金發布公告稱，公司總經理、首席信息官、財務負責人徐克磊因個人原因宣布離任，職務將由公司董事長馬鐵剛代任。算上代總經理在內，徐克磊為公司第七任總經理，也是任職時間最長的一位，從2017年7月21日至2023年6月17日，前后任職近六年。
與富安達基金一樣，天治基金規模也始終沒有長大。公司成立于2003年5月27日，已長達20年。不過，20年過后，天治基金規模仍徘徊在百億元以下。截至2023Q1，公司基金規模合計僅55.49億元，行業排名127/153。
另據Wind統計表明，截至6月17日，包括代總經理在內，今年來有21家公募管理人總經理發生了更迭，主要以中小型機構為代表。除了天治基金、富安達基金以外，興業基金、中信建投證券、達誠基金、華安證券、世紀證券、中信保誠基金、長安基金、鑫元基金、長盛基金、銀河金匯資管、德邦資管、先鋒基金、中金基金、明亞基金、光大資管、國壽安保基金等16家管理人均更換了總經理。
無疑，在行業馬太效應加劇的情況下，中小型管理人想要實現生存、發展，人才和規模始終是有待突破的瓶頸，這也是擺在一眾掌門人面前的艱巨任務。