界面新聞記者｜陳振芳

“增收不增利”，這是東方甄選(01797.HK)2023下半年“成績單”的關鍵詞。

1月24日，東方甄選發(fā)布2024財年中期業(yè)績，2023年6月1日-11月30日，總營收28億元，同比增長34.4%，凈利潤2.49億元，同比大跌57.4%。

凈利下跌近六成背后，是東方甄選快速增長的人力成本和股份薪酬開支。

截至2023年11月30日，東方甄選有1785名全職員工及720名兼職員工，分別同比增加525、310人。

2023下半年，東方甄選還拿出6.248億元包括股份酬金在內的薪酬分給員工，同比大增167.7%。

此外，該公司還面臨營收成本大增、抖音訂單下跌，以及毛利率下跌等問題。

東方甄選期內總營收成本為17億元，同比增加55%，系業(yè)務大幅增長導致自營產品的存貨成本及運輸成本增加所致。

銷售及營銷支出5.6億元，同比大增145.6%，系自營產品及直播業(yè)務營運招聘及人員工成本增加所致。

研發(fā)支出7550萬元，同比增加56.5%，系員工成本增加所致。行政支出1.43億元，同比增加129.6%，系股份酬金開支增加所致。

東方甄選主營業(yè)務為自營品及直播電商、大學教育業(yè)務、教育機構客戶三部分。

報告期內，該公司自營產品及直播電商分部營收為24.1億元，同比增加36.6%。其中，自營品數(shù)量超過264個，帶來19億元營收，占總營收的68%。

盡管東方甄選試圖多平臺布局，已在自有APP、抖音、淘寶、微信小程序同時帶貨，但其并未擺脫對抖音的依賴，且抖音訂單總數(shù)同比增速下滑。

期內東方甄選帶貨總GMV為57億元，同比上漲19%。抖音訂單總數(shù)為5960萬單，同比下滑15%。

大學教育分部營收3.66億元，同比增加23.9%，付費學生人次為22.5萬人，同比下滑29%。

教育機構客戶業(yè)務營收約1798萬元，同比減少6.2%，系機構客戶分部的業(yè)務調整所致。

近期，東方甄選以15億元向母公司新東方(NYSE:EDU)出售其全部教育業(yè)務，出售完成后，東方甄選將成為一家純粹的自營及直播電商公司。

在“小作文風波”后，東方甄選強調其作為一家產品模式的公司，自營品仍是東方甄選的重要戰(zhàn)略部署。

東方甄選在財報中表示，未來將擴大SKU范圍，確保產品質量，繼續(xù)加強布局供應鏈，同時試點前置倉提升物流效率。

2023年12月，“小作文”事件爆發(fā)后，董宇輝已成立個人直播間“與輝同行”，目前抖音粉絲數(shù)為1350余萬人。該直播間的收益也將錄入東方甄選。

東方甄選內部也面臨巨大的人事調整。

12月16日，孫東旭被免去東方甄選執(zhí)行董事、CEO職務，由俞敏洪兼任。與此同時，新東方連發(fā)任命狀，董宇輝一躍成為東方甄選高級合伙人、新東方教育科技集團董事長文化助理，兼任新東方文旅集團副總裁。

財報顯示，東方甄選的其他收入、收益及虧損為6300萬元，同比減少48.1%，系匯兌收益減少所致。所得稅開支為1.29億元，系報告期間遞延稅項增加所致。

截至2023年11月30日，東方甄選擁有貨幣資金總計35億元。

1月24日收盤，東方甄選報26.4港元，上漲6.02%，市值268.37億港元。