記者 陳靖

為進一步貫徹落實新“國九條”以及證監會相關指導意見，截至7月19日，今年內共有包括海通證券、國金證券、財達證券、方正證券等在內的21家上市券商或券商的上市母公司披露了關于服務新質生產力、回報廣大投資者等方面的戰略規劃。

“目前，券商都在圍繞服務新質生產力進行行動規劃，這一方面有助于服務國家戰略、充分發揮資本市場對實體經濟服務功能、扶持科創企業成長；同時也給券商提供一定業務機遇和空間。”京師律師事務所律師張立文告訴界面新聞記者。

將“功能性”放在首要位置

多家券商在行動方案中明確表示，將“功能性”放在首要位置，踐行國家戰略、服務實體經濟，履行“看門人”職責，服務新質生產力高質量發展。

7月16日晚間，中信建投發布開展2024年度“提質增效重回報”專項行動的公告，其中提到，公司將圍繞服務實體經濟這一根本宗旨，充分認識金融工作與實體經濟的緊密關系，適應中國特色現代資本市場改革發展。

行業龍頭中信證券表態，將始終根據實體經濟發展重點方向，持續完善業務布局，把好“入口關”、當好“看門人”，從源頭上提高上市公司質量，助力鞏固資本市場發展之基。

同時，各家券商紛紛將服務新質生產力發展作為重點工作目標，計劃通過投行、投資、研究等全業務鏈條服務科技創新型企業健康發展，進一步豐富服務種類和工具，并在行動方案中透露了不同的“打法”，切實發揮金融服務實體經濟的作用。

海通證券表示，將始終堅持創新驅動，助力高水平科技自立自強。一方面，圍繞人才、技術、創新力、大數據等關鍵要素，積極培育推動公司高質量發展的新動能。另一方面，以服務優質科創企業投融資和建設專業化新投行為突破口，加快構建廣渠道、多層次、全覆蓋、可持續的產業金融服務體系，推動“科技—產業—金融”的良性循環，助力現代化產業體系建設與新質生產力發展。

財通證券則進行了三方面布局，一是積極打造“科創型財通”，賦能新質生產力發展。直接融資方面，建立“專精特新”綜合金融服務體系，服務新質生產力和產業結構優化調整。股權投資方面，公司股權投資平臺財通資本、財通創新投資科創型企業數量、金額占比逐年提升。二是開展服務科創園區金融助企專項行動，賦能地方產業升級。三是加大行業研究服務力度，深耕具有發展前景的科技型產業，提前布局未上市優質企業，提前儲備IPO項目。

華泰證券表示，統籌協調并調動公司研究、投行、私募股權投資、資管等全業務鏈資源，促進創新資本形成，更好服務具有核心技術的企業提升價值，借力資本市場實現轉型升級。興業證券的做法是，進一步推進公司投行與投資業務行業部建設，發揮“專精特新”系列基金牽引作用，引導資金進入實體經濟重要領域。東興證券也將以“投資+投行+投研”三投聯動服務戰略性新興產業，為新質生產力“蓄勢賦能”。

切實提升投資者獲得感

“公司將根據經營情況適當增加現金分紅次數”、“公司授權董事會擬定中期分紅方案，增加分紅頻次”……關于進一步增強投資者獲得感的內容頻繁出現在上市券商“提質增效重回報”行動方案中。

目前，中信證券正積極推進2024年度中期利潤分配相關安排，履行相關公司治理程序。在公司2024年上半年具有可供分配利潤的條件下，實施2024年度中期分紅派息，2024年度中期現金分紅總額占當期實現的歸屬于母公司普通股股東的凈利潤的比例不高于40%。公司將以科學有效的分紅政策和市值管理舉措切實提升投資者的獲得感。

近日，長城證券和招商證券均發布了2024年度中期利潤分配方案的議案，長城證券表示目前已授權董事會決定公司2024年中期利潤分配方案，分紅金額上限不超過相應期間歸屬于公司股東的凈利潤；招商證券則在中期利潤分配授權議案中表示公司的利潤分配總額將不超過8.8億元人民幣。

還有不少券商中期分紅方案在擬定之中。方正證券表示，在2024年上半年盈利的前提下，公司擬進行2024年中期現金分紅，并簡化分紅程序，申請股東大會授權董事會制定具體分紅方案，提升分紅時效性。財通證券也積極完成章程修改，簡化了中期分紅的決策程序，股東大會已授權董事會制定具體中期分紅方案，穩定投資者回報預期。

過去市場對中期分紅操作似乎并不重視，采取中期分紅措施的上市券商/主體可以說是“寥寥無幾”。公開資料顯示，2023年僅有一家財通證券公布中期分紅計劃，總計發放了6.96億元的現金紅利，這占了2022年合并報告的母凈利潤的45.88%。此外，2022年度還有兩家，分別是興業證券、浙商證券；2021年度共有四家，分別是浙商證券、國元證券、天風證券和中原證券。

中航證券非銀行業分析師薄曉旭表示：“券商分紅計劃給市場帶來利好，提振投資者信心。從長遠看分紅計劃有利于股息率的上升和券商對于投資者長期價值的增加。從整體上看，在政策深入實施、市場認識不斷加深等因素影響下，未來有望有越來越多上市券商參與中期分紅。”