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年底“轉(zhuǎn)會(huì)”忙!原興業(yè)證券資深非銀分析師孫寅履新西部證券,擔(dān)任副所長(zhǎng)及非銀首席

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年底“轉(zhuǎn)會(huì)”忙!原興業(yè)證券資深非銀分析師孫寅履新西部證券,擔(dān)任副所長(zhǎng)及非銀首席

西部證券共有兩名副所長(zhǎng),為非銀首席孫寅和科技行業(yè)首席鄭宏達(dá)。

來(lái)源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

界面新聞?dòng)浾?| 陳靖

接近年末,分析師“轉(zhuǎn)會(huì)”似乎又有加速趨勢(shì)。

界面新聞從知情人士處獲悉,近日,原興業(yè)證券資深非銀分析師孫寅已正式加入西部證券(002673.SZ)研究所,擔(dān)任副所長(zhǎng)、非銀首席分析師職務(wù),未來(lái)將繼續(xù)負(fù)責(zé)大金融領(lǐng)域的研究。

公開(kāi)資料顯示,孫寅先后歷任長(zhǎng)江證券和興業(yè)證券非銀分析師,在長(zhǎng)江證券任職期間,曾獲得第17屆“新財(cái)富最佳分析師”,興業(yè)證券就職期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得第六屆金麒麟非銀金融行業(yè)“最佳分析師”第四名。

截至目前,西部證券研究所共有兩名副所長(zhǎng),分別為非銀首席孫寅,還有科技行業(yè)首席鄭宏達(dá)。

據(jù)界面新聞此前獨(dú)家報(bào)道,今年6月,西部證券研究等業(yè)務(wù)迎新一輪人事任命。資管分公司總經(jīng)理趙英華升任公司總裁助理后,公司內(nèi)部再任命其分管資管和研究所業(yè)務(wù)。

同時(shí),界面新聞獨(dú)家獲悉,2024年2月,鄭宏達(dá)加盟西部證券,擔(dān)任業(yè)務(wù)副所長(zhǎng)和科技行業(yè)首席分析師,至今僅10個(gè)月。隨之一起入職的還有原海通證券固收首席姜珮珊。

近年來(lái),中小券商紛紛擴(kuò)大研究所人員規(guī)模、吸引明星分析師加入。西部證券研究所所長(zhǎng)穆啟國(guó)告訴界面新聞?dòng)浾撸半S著市場(chǎng)結(jié)構(gòu)化進(jìn)程加速,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)逐漸成為公司的主要營(yíng)業(yè)收入來(lái)源之一,因此機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)領(lǐng)域一直是公司的業(yè)務(wù)發(fā)力點(diǎn)。”

今年開(kāi)年以來(lái),券商研究所人員變動(dòng)明顯增多,其中,券商研究所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)的變動(dòng)尤其引人關(guān)注。

例如,4月,原上海證券研究所副所長(zhǎng)、醫(yī)藥首席鄧周宇正式入職山西證券研究所,擔(dān)任副所長(zhǎng)、醫(yī)藥大健康組組長(zhǎng)。

3月,原財(cái)通證券研究所副所長(zhǎng)夏昌盛履新國(guó)金證券研究所,擔(dān)任常務(wù)副所長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)政策和金融行業(yè)。

同月,德邦證券研究所所長(zhǎng)也發(fā)生了更替。3月11日,德邦證券研究所所長(zhǎng)任志強(qiáng)加盟華福證券, 任總裁助理和研究所所長(zhǎng),原德邦證券程強(qiáng)接替其所長(zhǎng)一職;同時(shí),另一副所長(zhǎng)吳開(kāi)達(dá)辭去相關(guān)職位,履新天風(fēng)證券研究所,擔(dān)任策略首席、政策研究院院長(zhǎng)。德邦證券宏觀策略團(tuán)隊(duì)組團(tuán)加盟方正證券。

2月,李峻松不再擔(dān)任首創(chuàng)證券研究所所長(zhǎng),首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家韋志超出任公司研究發(fā)展部負(fù)責(zé)人,主持部門(mén)工作。

興業(yè)證券研究所汽車(chē)首席戴暢履新國(guó)海證券,任研究所副所長(zhǎng)兼汽車(chē)首席。

事實(shí)上,券商研究所人事變動(dòng)加劇,也進(jìn)一步折射出券商研究所轉(zhuǎn)型改革的步伐在不斷加快。

有從業(yè)人士告訴界面新聞,“對(duì)于研究所的轉(zhuǎn)型,業(yè)內(nèi)也一直有諸多討論。其中,探討比較多的路徑包括協(xié)同內(nèi)部服務(wù),逐步改變對(duì)公募分倉(cāng)傭金的絕對(duì)依賴。此前,多家券商在財(cái)報(bào)中強(qiáng)調(diào)要提升研究轉(zhuǎn)化效率,協(xié)同對(duì)內(nèi)對(duì)外賦能,探索多元化的收入模式。”

東興證券非銀金融行業(yè)首席分析師劉嘉瑋認(rèn)為:“券商研究所盈利結(jié)構(gòu)里,研究服務(wù)帶來(lái)的收入比例會(huì)持續(xù)提高,最終達(dá)到一個(gè)很高的值。同時(shí),發(fā)力內(nèi)部服務(wù)也是必然的,特別是股東背景為集團(tuán)類公司的券商。”

不過(guò),目前來(lái)看,協(xié)同業(yè)務(wù)盈利貢獻(xiàn)較少,券商研究業(yè)務(wù)主要還是看分倉(cāng)傭金。

根據(jù)wind數(shù)據(jù),西部證券研究所的分析師團(tuán)隊(duì)自2020年底的34人增長(zhǎng)至58人。然而,其在券商分倉(cāng)傭金排名中的位置卻呈現(xiàn)下降趨勢(shì),2023年西部證券收入1.22億元,同比下滑37.97%,排名第35,較2020年下滑8位。

 

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

西部證券

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  • 關(guān)于營(yíng)收下滑、收購(gòu)國(guó)融證券,西部證券股東大會(huì)這樣回應(yīng)
  • 西部證券(002673.SZ):2024年年報(bào)凈利潤(rùn)為14.03億元、同比較去年同期上漲20.38%

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年底“轉(zhuǎn)會(huì)”忙!原興業(yè)證券資深非銀分析師孫寅履新西部證券,擔(dān)任副所長(zhǎng)及非銀首席

西部證券共有兩名副所長(zhǎng),為非銀首席孫寅和科技行業(yè)首席鄭宏達(dá)。

來(lái)源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

界面新聞?dòng)浾?| 陳靖

接近年末,分析師“轉(zhuǎn)會(huì)”似乎又有加速趨勢(shì)。

界面新聞從知情人士處獲悉,近日,原興業(yè)證券資深非銀分析師孫寅已正式加入西部證券(002673.SZ)研究所,擔(dān)任副所長(zhǎng)、非銀首席分析師職務(wù),未來(lái)將繼續(xù)負(fù)責(zé)大金融領(lǐng)域的研究。

公開(kāi)資料顯示,孫寅先后歷任長(zhǎng)江證券和興業(yè)證券非銀分析師,在長(zhǎng)江證券任職期間,曾獲得第17屆“新財(cái)富最佳分析師”,興業(yè)證券就職期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得第六屆金麒麟非銀金融行業(yè)“最佳分析師”第四名。

截至目前,西部證券研究所共有兩名副所長(zhǎng),分別為非銀首席孫寅,還有科技行業(yè)首席鄭宏達(dá)。

據(jù)界面新聞此前獨(dú)家報(bào)道,今年6月,西部證券研究等業(yè)務(wù)迎新一輪人事任命。資管分公司總經(jīng)理趙英華升任公司總裁助理后,公司內(nèi)部再任命其分管資管和研究所業(yè)務(wù)。

同時(shí),界面新聞獨(dú)家獲悉,2024年2月,鄭宏達(dá)加盟西部證券,擔(dān)任業(yè)務(wù)副所長(zhǎng)和科技行業(yè)首席分析師,至今僅10個(gè)月。隨之一起入職的還有原海通證券固收首席姜珮珊。

近年來(lái),中小券商紛紛擴(kuò)大研究所人員規(guī)模、吸引明星分析師加入。西部證券研究所所長(zhǎng)穆啟國(guó)告訴界面新聞?dòng)浾撸半S著市場(chǎng)結(jié)構(gòu)化進(jìn)程加速,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)逐漸成為公司的主要營(yíng)業(yè)收入來(lái)源之一,因此機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)領(lǐng)域一直是公司的業(yè)務(wù)發(fā)力點(diǎn)。”

今年開(kāi)年以來(lái),券商研究所人員變動(dòng)明顯增多,其中,券商研究所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)的變動(dòng)尤其引人關(guān)注。

例如,4月,原上海證券研究所副所長(zhǎng)、醫(yī)藥首席鄧周宇正式入職山西證券研究所,擔(dān)任副所長(zhǎng)、醫(yī)藥大健康組組長(zhǎng)。

3月,原財(cái)通證券研究所副所長(zhǎng)夏昌盛履新國(guó)金證券研究所,擔(dān)任常務(wù)副所長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)政策和金融行業(yè)。

同月,德邦證券研究所所長(zhǎng)也發(fā)生了更替。3月11日,德邦證券研究所所長(zhǎng)任志強(qiáng)加盟華福證券, 任總裁助理和研究所所長(zhǎng),原德邦證券程強(qiáng)接替其所長(zhǎng)一職;同時(shí),另一副所長(zhǎng)吳開(kāi)達(dá)辭去相關(guān)職位,履新天風(fēng)證券研究所,擔(dān)任策略首席、政策研究院院長(zhǎng)。德邦證券宏觀策略團(tuán)隊(duì)組團(tuán)加盟方正證券。

2月,李峻松不再擔(dān)任首創(chuàng)證券研究所所長(zhǎng),首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家韋志超出任公司研究發(fā)展部負(fù)責(zé)人,主持部門(mén)工作。

興業(yè)證券研究所汽車(chē)首席戴暢履新國(guó)海證券,任研究所副所長(zhǎng)兼汽車(chē)首席。

事實(shí)上,券商研究所人事變動(dòng)加劇,也進(jìn)一步折射出券商研究所轉(zhuǎn)型改革的步伐在不斷加快。

有從業(yè)人士告訴界面新聞,“對(duì)于研究所的轉(zhuǎn)型,業(yè)內(nèi)也一直有諸多討論。其中,探討比較多的路徑包括協(xié)同內(nèi)部服務(wù),逐步改變對(duì)公募分倉(cāng)傭金的絕對(duì)依賴。此前,多家券商在財(cái)報(bào)中強(qiáng)調(diào)要提升研究轉(zhuǎn)化效率,協(xié)同對(duì)內(nèi)對(duì)外賦能,探索多元化的收入模式。”

東興證券非銀金融行業(yè)首席分析師劉嘉瑋認(rèn)為:“券商研究所盈利結(jié)構(gòu)里,研究服務(wù)帶來(lái)的收入比例會(huì)持續(xù)提高,最終達(dá)到一個(gè)很高的值。同時(shí),發(fā)力內(nèi)部服務(wù)也是必然的,特別是股東背景為集團(tuán)類公司的券商。”

不過(guò),目前來(lái)看,協(xié)同業(yè)務(wù)盈利貢獻(xiàn)較少,券商研究業(yè)務(wù)主要還是看分倉(cāng)傭金。

根據(jù)wind數(shù)據(jù),西部證券研究所的分析師團(tuán)隊(duì)自2020年底的34人增長(zhǎng)至58人。然而,其在券商分倉(cāng)傭金排名中的位置卻呈現(xiàn)下降趨勢(shì),2023年西部證券收入1.22億元,同比下滑37.97%,排名第35,較2020年下滑8位。

 

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。
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