鑫鉑股份（SZ 003038，收盤價：16.74元）2月16日晚間發布公告稱，《安徽鑫鉑鋁業股份有限公司2025年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“本激勵計劃”）系本公司依據有關法律、法規、規范性文件以及《安徽鑫鉑鋁業股份有限公司章程》的有關規定而制訂。

本激勵計劃采取的激勵形式為股票期權和限制性股票。股票來源為公司從二級市場回購的公司A股普通股股票和/或公司向激勵對象定向發行的公司A 股普通股股票。

本激勵計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分。本激勵計劃擬授予激勵對象權益744.10萬股（份），約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額24,369.5765萬股的3.05%。其中：首次授予的權益為614.10萬股（份），約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額24,369.5765萬股的2.52%，占本激勵計劃擬授予權益總數的82.53%；預留權益130.00萬股（份），約占本激勵計劃草案公布日公司股本總額24,369.5765萬股的0.53%，占本激勵計劃擬授予權益總數的17.47%。

公司全部在有效期內的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計未超過公司股本總額的10%。本激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的公司股票數量，累計未超過公司股本總額的1%，本激勵計劃預留權益比例未超過本激勵計劃擬授予權益總數量的20%。具體如下：

（一）股票期權激勵計劃：本激勵計劃擬授予激勵對象的股票期權數量為305.10萬份，約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額24,369.5765萬股的1.25%。其中：首次授予的股票期權245.10萬份，約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額24,369.5765萬股的1.00%，占本激勵計劃擬授予股票期權總數的80.33%；預留授予的股票期權60.00萬份，約占本激勵計劃草案公布日公司股本總額24,369.5765萬股的0.25%，約占本激勵計劃擬授予股票期權總數的19.67%。本激勵計劃下授予的每份股票期權擁有在滿足生效條件和生效安排的情況下，在可行權期內以行權價格購買1股本公司人民幣A股普通股股票的權利。

（二）限制性股票激勵計劃：本激勵計劃擬授予激勵對象的限制性股票數量為439.00萬股，約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額24,369.5765萬股的1.80%。其中：首次授予的限制性股票369.00萬股，約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額24,369.5765萬股的1.51%，占本激勵計劃擬授予限制性股票總數的84.05%；預留授予的限制性股票70.00萬股，約占本激勵計劃草案公布日公司股本總額24,369.5765萬股的0.29%，占本激勵計劃擬授予限制性股票總數的15.95%。

本激勵計劃首次及預留授予激勵對象股票期權的行權價格為12.64元/股，首次及預留授予激勵對象限制性股票的授予價格為8.43元/股。在本激勵計劃草案公告當日至激勵對象完成股票期權股份行權登記或限制性股票授予登記期間，若公司發生資本公積轉增股本、派送股票紅利、股票拆細或縮股、配股或派息等事宜，股票期權/限制性股票的行權/授予價格將根據本激勵計劃做相應的調整。

本激勵計劃首次授予的激勵對象人數共計74人，為公司公告本激勵計劃時在公司（含分/子公司，下同）任職的董事、高級管理人員、核心管理人員及核心技術（業務）人員（不包括獨立董事、監事及單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女）。

本激勵計劃的有效期為自股票期權授權之日和限制性股票授予之日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷和限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過48個月。

2024年1至6月份，鑫鉑股份的營業收入構成為：鋁制品占比99.83%，其他業務占比0.17%。

鑫鉑股份的董事長是唐開健，男，46歲，學歷背景為碩士；總經理是陳未榮，男，45歲，學歷背景為大專。

截至發稿，鑫鉑股份市值為41億元。