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董明珠攜“舊愛”再打線上突圍戰

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董明珠攜“舊愛”再打線上突圍戰

流量雙贏背后,也是雙倍的流量焦慮。

圖片來源:界面圖庫

文 | 新財域

5月23日晚,格力電器董事長董明珠與前秘書孟羽童再度同框,在抖音平臺開啟了一場帶貨直播。

這場名為“明珠&羽童 好久不見”的直播活動,不僅以“董明珠孟羽童官宣直播”引發全網熱議,更在直播當晚入選大家電榜單第一名。

從“因曠工接私活被開除”到“重回格力為什么不可以”,從“分手互撕”到“破鏡重圓”,兩個女人一臺戲足以給觀眾帶來無數看點,也似乎再次驗證了那句名言:沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,惟有利益永恒。

01 “董孟”之交上演續集

5月23日,格力董事長董明珠和曾打上“董明珠接班人”標簽的孟羽童再度合體直播,這是孟羽童離開格力電器后兩人首次同框。

直播中,在談及和孟羽童重新聯系的契機時,董明珠說自己刷到了孟羽童要留學的消息,還是要問候一下。“收到老板信息很開心,都沒怎么睡著覺。”孟羽童說道。同時,提到孟羽童是否有可能重回格力,董明珠一個反問“為什么不可以呢”,給了觀眾無數想象空間。

此前,在520這個特殊的日子里,兩人便牽手在社交媒體“秀恩愛”。

5月20日下午,孟羽童發文稱“時隔兩年收到前老板的微信”,并曬出兩人的聊天記錄。隨后,格力官號也回應“歡迎回家吃飯”。5月21日,格力電器確認消息,“5月23日晚間,董明珠與孟羽童將共同直播”。至此,直播未啟,觀眾心頭大大的問號已將相關話題送上熱搜。

有此疑問,實在是這般其樂融融與兩年前的“互撕”太過反差。

兩人結識于2021年7月,孟羽童通過職場綜藝《初入職場的我們》被董明珠選中,成為其秘書。沒過多久,董明珠在公共場合上向大家引薦孟羽童,稱要把她培養成“第二個董明珠”,更讓其頻繁亮相格力直播間,試圖以“職場新星”人設撬動年輕消費群體。

然而,這場被寄予厚望的“造星計劃”僅持續 18 個月便戛然而止。2023年 5 月,格力宣布孟羽童離職,董明珠更在內部會議上直言其“借平臺當網紅”“連個文都寫不好”,甚至被曝因“曠工接私活”被開除。孟羽童回應“正常離職,備考留學”,雙方關系降至冰點。

隨后,孟羽童轉型自媒體,定位“事業養成系大女主”,籌備影視公司。熬過2023年的風波后,從2024年開始,董明珠再也沒有提過孟羽童,而孟羽童也逐漸低調。

在此次直播中,董明珠也對此前“雙方交惡”傳聞進行了回應,話術風向較兩年前發生了明顯轉變。“網上說和孟羽童怎么樣都是無稽之談,人與人之間相處是真誠的,羽童對我來說是孩子。離開的時候確實是犯了很大的錯,工作中要講原則,情感是另一回事。”董明珠表示。

同樣發生轉變的,還有流量來源。彼時“借平臺當網紅”的孟羽童,在此次直播中,反而被格力“借”了流量。離開格力后的孟羽童,似乎獲得了更多與董明珠“平等”對話的權利。

但再進一步看,流量雙贏背后,也是雙倍的流量焦慮。

02 雙倍的流量焦慮

董明珠“相逢一笑泯恩仇”的動力之一,或是格力電器乏力的業績表現。

2024年,受“國補”政策等助力,家電行業整體呈現增長態勢,然而格力電器卻出現營收下降、產品毛利率下滑等問題。

奧維云網(AVC)推總數據顯示,2024年中國家電全品類(不含計算機類、通信類和消費類電子產品)零售額9071億元,同比增長6.4%。國家統計局數據顯示,空調、洗衣機、冰箱年度產量分別同比增長9.7%、8.8%和8.3%,家電消費市場持續回暖。

格力電器作為空調行業龍頭,2024年實現營業總收入1900.38億元,同比下滑7.31%,為近四年來首次下滑。從格力電器去年單季度營收來看,除第一季度收入同比增長2.53%以外,第二季度至第四季度收入均同比下滑,下滑幅度分別為0.63%、15.87%、13.38%。

從業務結構來看,格力電器2024年年報更改之前的統計口徑,將空調與生活電器合并為消費電器,該業務2024年營收1485.60億元,同比下滑4.29%,占營業收入比重為78.54%;毛利率34.91%,同比減少2.09%。這也顯示著格力電器空調業務增長承壓。

營收下降、產品毛利率下滑、空調業務不及預期,都顯示著格力的傳統空調主導模式面臨嚴峻挑戰。疊加渠道改革與市場競爭加劇等問題,其行業地位也正在受到美的、海爾及小米等新老對手的持續擠壓。

奧維云網的最新數據顯示,2025年1-4月,美的、格力分別位居中國空調市場線上線下第一、第二(以銷額計算)。但線下市場方面,前五名中,美的、海爾、海信、卡薩帝的市占率都有所上升,僅格力下降,同時,線下排名第五的卡薩帝和第六的COLMO,分別是海爾和美的旗下的品牌;線上市場方面,在雷軍、周云杰兩大“網紅總裁”的加持下,小米、海爾的市占率增長均呈現出較為較為強勁的勢頭,格力增長則較為有限。

(數據來源:奧維云網)

為了尋求增長,格力電器已做出了嘗試。

例如,在線下渠道方面,2025年2月,格力電器調整線下渠道經營策略,將“格力董明珠店”正式升級為“董明珠健康家”,全力推進產品多元化發展。此次升級不僅是簡單的名稱變更,更是格力經營戰略的調整,從單一空調向家電全品類產品(匯集格力智能物聯交互產品、空調、凈水、冰箱等)的擴張。

而此次直播,可以視為該公司線上渠道發力的重磅之舉。以職場“破鏡重圓”的戲碼,搶奪線上流量,以孟羽童的年輕形象,助力品牌年輕化發展。

那孟羽童便甘心被老東家“招之即來,揮之則去”么?這似乎與“事業型大女主”的人設不符。事實上,離開格力后的孟羽童,網紅之路走的也并不順利,同樣面臨著流量焦慮。

據公開數據梳理,孟羽童的漲粉契機幾乎都與格力有關。

且不說參加節目以“董明珠接班人”的身份走入公眾視野,懷揣約340萬粉絲量離開格力,在離職后的7個多月中,因多次與格力相關的熱議事件,孟羽童又在小紅書、抖音、微博三大核心平臺上漲粉超50萬。

但在2024年,隨著“分手”鬧劇回歸平靜,其粉絲量增長甚微,抖音平臺粉絲量甚至出現下滑現象。截至直播前,其抖音數量出現近10萬下滑。直至此次合體直播,孟羽童又開始微量漲粉。

留學不一定能漲粉,但與前東家分分合合可以,這個道理大家都知道,孟羽童當然也知道。

03 “博眼球”換流量是破局之道嗎?

如格力電器市場總監朱磊在接受媒體采訪時所說“當我們首次提出‘董明珠健康家’時,即便沒有任何宣傳推廣,僅憑一張照片,便在一天之內引發了全國范圍內的廣泛討論”,格力電器堅信品牌與董明珠個人IP深度綁定是必行之路。

董明珠亦不負眾望,多次發表直言直語引發討論。但必須正視的是,品牌建設需要系統性規劃,以高管個人IP作為營銷重點,更需要做好IP人設管理。流量不等于市場占有率,與品牌發展方向背道而馳的曝光點反而會帶來負面效應。例如,在家電產品拼命年輕化發展的趨勢下,“玫瑰空調”在品牌認知上便是一記重創。

再看本次合體直播,董明珠再講與孟羽童的職場新故事,為格力線上渠道發展添磚加瓦。

格力電器的線上突圍始于2021年。彼時憑借綜藝節目走紅的孟羽童,與董明珠在“明珠羽童精選”抖音賬號的首場直播,便吸引了超11.3萬人次觀看,銷售額達62萬元。然而,孟羽童離職后,格力的直播帶貨數據卻急轉直下。2023年,“明珠羽童精選”賬號更名為“格力明珠精選”,單場直播銷售額從百萬級跌至數十萬級。

對于拓寬線上營銷渠道,格力電器在2024年年報中提到,要針對年輕消費者群體,采用直播帶貨、社群營銷、私域達人合作、精準廣告投放等多種營銷方式,增強品牌吸引力;入駐京東、天貓、抖音等多平臺,并在主流電商平臺開設格力董明珠店。

因此,此次合體直播本質是一場“各取所需”的商業共謀,格力通過流量與年輕化策略應對市場壓力,孟羽童借勢提升個人品牌價值,而公眾對“破鏡重圓”敘事的好奇心則為雙方提供了低成本高曝光的傳播機會。

可問題在于,這樣的故事還能講幾次?“職場肥皂劇”真的能帶來持續的業績增長么?

在流量時代,董明珠和孟羽童合體直播或許可以帶來不錯的短期效益。但觀眾“瓜”吃多了會膩,企業只產“瓜”也會削弱自己會產好產品的市場印象。制造業企業,不僅要講明白感情故事,更應講明白研發故事、產品故事。

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。

董明珠

  • 董明珠“求復合”,一邊向流量低頭,一邊當面批評孟羽童
  • 董明珠孟羽童“和解”背后,格力的轉型與焦慮

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董明珠攜“舊愛”再打線上突圍戰

流量雙贏背后,也是雙倍的流量焦慮。

圖片來源:界面圖庫

文 | 新財域

5月23日晚,格力電器董事長董明珠與前秘書孟羽童再度同框,在抖音平臺開啟了一場帶貨直播。

這場名為“明珠&羽童 好久不見”的直播活動,不僅以“董明珠孟羽童官宣直播”引發全網熱議,更在直播當晚入選大家電榜單第一名。

從“因曠工接私活被開除”到“重回格力為什么不可以”,從“分手互撕”到“破鏡重圓”,兩個女人一臺戲足以給觀眾帶來無數看點,也似乎再次驗證了那句名言:沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,惟有利益永恒。

01 “董孟”之交上演續集

5月23日,格力董事長董明珠和曾打上“董明珠接班人”標簽的孟羽童再度合體直播,這是孟羽童離開格力電器后兩人首次同框。

直播中,在談及和孟羽童重新聯系的契機時,董明珠說自己刷到了孟羽童要留學的消息,還是要問候一下。“收到老板信息很開心,都沒怎么睡著覺。”孟羽童說道。同時,提到孟羽童是否有可能重回格力,董明珠一個反問“為什么不可以呢”,給了觀眾無數想象空間。

此前,在520這個特殊的日子里,兩人便牽手在社交媒體“秀恩愛”。

5月20日下午,孟羽童發文稱“時隔兩年收到前老板的微信”,并曬出兩人的聊天記錄。隨后,格力官號也回應“歡迎回家吃飯”。5月21日,格力電器確認消息,“5月23日晚間,董明珠與孟羽童將共同直播”。至此,直播未啟,觀眾心頭大大的問號已將相關話題送上熱搜。

有此疑問,實在是這般其樂融融與兩年前的“互撕”太過反差。

兩人結識于2021年7月,孟羽童通過職場綜藝《初入職場的我們》被董明珠選中,成為其秘書。沒過多久,董明珠在公共場合上向大家引薦孟羽童,稱要把她培養成“第二個董明珠”,更讓其頻繁亮相格力直播間,試圖以“職場新星”人設撬動年輕消費群體。

然而,這場被寄予厚望的“造星計劃”僅持續 18 個月便戛然而止。2023年 5 月,格力宣布孟羽童離職,董明珠更在內部會議上直言其“借平臺當網紅”“連個文都寫不好”,甚至被曝因“曠工接私活”被開除。孟羽童回應“正常離職,備考留學”,雙方關系降至冰點。

隨后,孟羽童轉型自媒體,定位“事業養成系大女主”,籌備影視公司。熬過2023年的風波后,從2024年開始,董明珠再也沒有提過孟羽童,而孟羽童也逐漸低調。

在此次直播中,董明珠也對此前“雙方交惡”傳聞進行了回應,話術風向較兩年前發生了明顯轉變。“網上說和孟羽童怎么樣都是無稽之談,人與人之間相處是真誠的,羽童對我來說是孩子。離開的時候確實是犯了很大的錯,工作中要講原則,情感是另一回事。”董明珠表示。

同樣發生轉變的,還有流量來源。彼時“借平臺當網紅”的孟羽童,在此次直播中,反而被格力“借”了流量。離開格力后的孟羽童,似乎獲得了更多與董明珠“平等”對話的權利。

但再進一步看,流量雙贏背后,也是雙倍的流量焦慮。

02 雙倍的流量焦慮

董明珠“相逢一笑泯恩仇”的動力之一,或是格力電器乏力的業績表現。

2024年,受“國補”政策等助力,家電行業整體呈現增長態勢,然而格力電器卻出現營收下降、產品毛利率下滑等問題。

奧維云網(AVC)推總數據顯示,2024年中國家電全品類(不含計算機類、通信類和消費類電子產品)零售額9071億元,同比增長6.4%。國家統計局數據顯示,空調、洗衣機、冰箱年度產量分別同比增長9.7%、8.8%和8.3%,家電消費市場持續回暖。

格力電器作為空調行業龍頭,2024年實現營業總收入1900.38億元,同比下滑7.31%,為近四年來首次下滑。從格力電器去年單季度營收來看,除第一季度收入同比增長2.53%以外,第二季度至第四季度收入均同比下滑,下滑幅度分別為0.63%、15.87%、13.38%。

從業務結構來看,格力電器2024年年報更改之前的統計口徑,將空調與生活電器合并為消費電器,該業務2024年營收1485.60億元,同比下滑4.29%,占營業收入比重為78.54%;毛利率34.91%,同比減少2.09%。這也顯示著格力電器空調業務增長承壓。

營收下降、產品毛利率下滑、空調業務不及預期,都顯示著格力的傳統空調主導模式面臨嚴峻挑戰。疊加渠道改革與市場競爭加劇等問題,其行業地位也正在受到美的、海爾及小米等新老對手的持續擠壓。

奧維云網的最新數據顯示,2025年1-4月,美的、格力分別位居中國空調市場線上線下第一、第二(以銷額計算)。但線下市場方面,前五名中,美的、海爾、海信、卡薩帝的市占率都有所上升,僅格力下降,同時,線下排名第五的卡薩帝和第六的COLMO,分別是海爾和美的旗下的品牌;線上市場方面,在雷軍、周云杰兩大“網紅總裁”的加持下,小米、海爾的市占率增長均呈現出較為較為強勁的勢頭,格力增長則較為有限。

(數據來源:奧維云網)

為了尋求增長,格力電器已做出了嘗試。

例如,在線下渠道方面,2025年2月,格力電器調整線下渠道經營策略,將“格力董明珠店”正式升級為“董明珠健康家”,全力推進產品多元化發展。此次升級不僅是簡單的名稱變更,更是格力經營戰略的調整,從單一空調向家電全品類產品(匯集格力智能物聯交互產品、空調、凈水、冰箱等)的擴張。

而此次直播,可以視為該公司線上渠道發力的重磅之舉。以職場“破鏡重圓”的戲碼,搶奪線上流量,以孟羽童的年輕形象,助力品牌年輕化發展。

那孟羽童便甘心被老東家“招之即來,揮之則去”么?這似乎與“事業型大女主”的人設不符。事實上,離開格力后的孟羽童,網紅之路走的也并不順利,同樣面臨著流量焦慮。

據公開數據梳理,孟羽童的漲粉契機幾乎都與格力有關。

且不說參加節目以“董明珠接班人”的身份走入公眾視野,懷揣約340萬粉絲量離開格力,在離職后的7個多月中,因多次與格力相關的熱議事件,孟羽童又在小紅書、抖音、微博三大核心平臺上漲粉超50萬。

但在2024年,隨著“分手”鬧劇回歸平靜,其粉絲量增長甚微,抖音平臺粉絲量甚至出現下滑現象。截至直播前,其抖音數量出現近10萬下滑。直至此次合體直播,孟羽童又開始微量漲粉。

留學不一定能漲粉,但與前東家分分合合可以,這個道理大家都知道,孟羽童當然也知道。

03 “博眼球”換流量是破局之道嗎?

如格力電器市場總監朱磊在接受媒體采訪時所說“當我們首次提出‘董明珠健康家’時,即便沒有任何宣傳推廣,僅憑一張照片,便在一天之內引發了全國范圍內的廣泛討論”,格力電器堅信品牌與董明珠個人IP深度綁定是必行之路。

董明珠亦不負眾望,多次發表直言直語引發討論。但必須正視的是,品牌建設需要系統性規劃,以高管個人IP作為營銷重點,更需要做好IP人設管理。流量不等于市場占有率,與品牌發展方向背道而馳的曝光點反而會帶來負面效應。例如,在家電產品拼命年輕化發展的趨勢下,“玫瑰空調”在品牌認知上便是一記重創。

再看本次合體直播,董明珠再講與孟羽童的職場新故事,為格力線上渠道發展添磚加瓦。

格力電器的線上突圍始于2021年。彼時憑借綜藝節目走紅的孟羽童,與董明珠在“明珠羽童精選”抖音賬號的首場直播,便吸引了超11.3萬人次觀看,銷售額達62萬元。然而,孟羽童離職后,格力的直播帶貨數據卻急轉直下。2023年,“明珠羽童精選”賬號更名為“格力明珠精選”,單場直播銷售額從百萬級跌至數十萬級。

對于拓寬線上營銷渠道,格力電器在2024年年報中提到,要針對年輕消費者群體,采用直播帶貨、社群營銷、私域達人合作、精準廣告投放等多種營銷方式,增強品牌吸引力;入駐京東、天貓、抖音等多平臺,并在主流電商平臺開設格力董明珠店。

因此,此次合體直播本質是一場“各取所需”的商業共謀,格力通過流量與年輕化策略應對市場壓力,孟羽童借勢提升個人品牌價值,而公眾對“破鏡重圓”敘事的好奇心則為雙方提供了低成本高曝光的傳播機會。

可問題在于,這樣的故事還能講幾次?“職場肥皂劇”真的能帶來持續的業績增長么?

在流量時代,董明珠和孟羽童合體直播或許可以帶來不錯的短期效益。但觀眾“瓜”吃多了會膩,企業只產“瓜”也會削弱自己會產好產品的市場印象。制造業企業,不僅要講明白感情故事,更應講明白研發故事、產品故事。

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。
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