文｜時代周報 藍麗琦

編輯｜蘭爍

又有兩家券商即將實施年度分紅。

近日，東北證券、國海證券披露2024年年度權益分派公告，均將于5月30日實施派息。

公告顯示，東北證券擬向全體股東每10股派0.7元，合計金額1.63億元，加上中期分紅的1.17億元，全年分紅總額合計2.8億元，分紅比例32.15%；國海證券則擬每10股派0.3元，合計金額1.91億元，加上此前中期分紅的0.38億元，全年分紅總額合計2.29億元，分紅比例53.45%。

5月28日，時代周報記者以投資者身份分別致電東北證券、國海證券，兩家券商的相關人士均表示，分紅預計5月30日到賬，但對于今年是否繼續進行中期分紅，需要根據實際情況制定。

時代周報記者根據Wind數據統計，51只券商股中有45家擬進行或已實施2024年度分紅，45只券商股全年累計擬現金分紅總額超560億元，較2023年度大幅提升超過28%；有6家券商（或母公司）2024年度不進行分紅，分別為錦龍股份、國盛金控、湘財股份、華創云信、太平洋、天風證券。

截至5月28日，45家券商中已有紅塔證券、華林證券分別于5月12日、5月15日實施分紅，東北證券、國海證券均將在5月30日實施，另有11家已通過股東大會審議，其余券商的分紅方案則尚在董事會預案流程中。

在上市公司中期分紅常態化的趨勢下，超30家券商積極響應，頭部券商首當其中。其中，中信證券表示，強化市值管理，持續提升公司投資價值，2024年度首次開展中期分紅；中金公司則表示，公司2024年增加了中期分紅，堅持以投資者為本，積極響應監管部門“提質增效重回報”專項行動 。

7家頭部券商擬分紅330億，海通證券原股東將獲國泰海通分紅

時代周報記者根據Wind數據統計，51只券商股中有45只擬進行或已實施2024年度分紅，累計擬分紅金額達到560.50億元，相比2023年度分紅總額同比增加超120億元，增長率高達28%。

頭部券商仍然是券商股中的分紅主力。2024年度擬分紅金額超過30億元的有7家券商，分別是中信證券、國泰海通、華泰證券、招商證券、廣發證券、國信證券、中國銀河，合計分紅金額達到330.45億元，占45只券商股分紅金額的比例超過50%。

其中，中信證券首次實施中期分紅，2024年度合計擬分紅金額77.07億元。中信證券在其2024年報中透露，公司自上市以來累計分紅超過845億元。

知名經濟學者盤和林向時代周報記者表示，券商股的分紅和券商股的盈利情況掛鉤，而券商股的盈利又和股市繁榮度掛鉤，券商分紅增多說明其2024年經營情況較為良好，另外當前政策面也鼓勵上市公司增強分紅比例，這也說明券商股認同通過分紅來提振市場的思路。

在頭部券商中，國泰君安（現國泰海通）的分紅金額增長幅度最大，分紅比例在頭部券商中也是最高水平，達到48%。公告顯示，國泰君安擬每10股派現2.8元，合計分紅總額49.23億元，加上中期分紅的13.35億元，公司2024年度累計分紅金額達到62.58億元，相比2023年度增長超過70%。

值得一提的是，今年3月14日國泰君安完成換股吸收海通證券，國泰君安的2024年度利潤分配方案在3月末出爐。公司表示，其分紅股數按照批準利潤分配預案的董事會召開日進行統計，即在吸收合并海通證券后176.30億股后，再扣除公司回購專用證券賬戶，最終的股數基數為175.82億股。

這意味著，盡管國泰君安2024年報披露時還未與海通證券并表，但其最終年度分紅已經囊括了海通證券的原股東，或許是分紅總額大幅增加的原因。

與國泰君安情況相似的還有國聯民生。國聯民生在2024年度利潤分配預案中表示，擬向全體股東每10股派0.56元，共派發現金總額3.18億元，分紅比例高達80.04%。實際上，此次分紅公司以總股本56.81億股為基數，相比2023年增加了28.49億股，正是國聯證券此前收購民生證券時增發的新股。

此外，也有不少中小型券商進行高比例分紅。如紅塔證券2024年度分紅比例在券商股中最高，達到驚人的92.6%，分紅總額7.08億元；東吳證券2024年度分紅比例為65.52%，在中型券商也較為突出，擬分紅金額為11.78億元。

超30家券商首次進行中期分紅

時代周報記者注意到，2024年度有超30家券商首次進行了中期分紅。

Wind數據顯示，2024年度分紅中，有33家券商分紅次數達到或超過2次，其中西南證券、西部證券2024年度進行了3次分紅，除中期分紅、年末分紅外，期間還進行了三季度分紅。相比之下，2023年度，僅有財通證券進行了2次分紅。

具體來看，西南證券、西部證券2024年全年累計分紅金額分別為5.65億元、4.46億元，分紅比例分別為80.76%、31.81%。西南證券的分紅比例在券商股中排名第二，僅次于紅塔證券。

去年3月，上交所呼吁滬市公司積極開展“提質增效重回報”專項行動，旨在持續落實國務院《關于進一步提高上市公司質量的意見》，堅持強監管、防風險、促高質量發展，激發上市公司高質量發展和提升投資價值的內生動力和責任感。

上交所在倡議中提到，建議上市公司制定中長期分紅及股份回購規劃，探索一年多次分紅、開展回購并注銷、制定穩定股價預案、引導股東合理減持等方式，回報投資者，提升投資者獲得感。

多家上市券商在2024年年中或年末發布了“提質增效重回報”行動方案的公告。彼時中信證券就在6月的公告中表示，正在積極做好2024年度中期利潤分配相關安排，履行相關公司治理程序，公司將以科學有效的分紅政策和市值管理舉措，切實提升投資者的獲得感。

上交所發布的數據顯示，在監管引導和專項行動帶動下，2024年滬市超300家公司發布中期分紅方案，滬市分紅、回購規模再創新高，新增回購計劃同比翻番。

今年3月，上交所向滬市公司發布《上市公司“提質增效重回報”專項行動一本通》，以務實舉措引導上市公司切實承擔主體責任。

上交所相關負責人表示，制定發布“提質增效重回報”行動方案只是第一步，方案的落實落細、落地見效更重要，希望上市公司牢固樹立以投資者為本的理念，強化方案實施，持續評估完善，切實提高經營質效、治理質效、信披質效和回報投資者質效，真正成為實體經濟和資本市場高質量發展的“排頭兵”。

上述東北證券相關人士向時代周報記者表示，對于今年的中期分紅，公司目前還在研究當中；國海證券相關人士則表示，是否進行中期分紅，需要根據公司的經營情況和實際用資需求來進行綜合判定。