文丨孟寶樂
人才蔚起，城市方興。
城市競爭歸根結局也是人才的競爭，人才紅利是一座城市的未來所在。城市對于人才的吸引力，決定了城市未來的發展空間。
對于國內各城市而言，如何吸引并留住人才？考驗著城市的能力與智慧。
近年來，濟南人才總量實現突破式增長。2024 年，全市人才資源總量突破287.5萬，新增青年人才超15萬，戰略新興產業人才總量近33萬。一個個振奮人心的數字，折射著濟南對人才的強大吸引力。
又到一年畢業季，6月12日，在第二個“海右人才日”到來之際，濟南第三屆“海右人才節”盛大啟幕，以一座城的最高禮遇，向全球英才發出“奔赴下一場山?！钡氖⑶檠s。
這場包含6大類68場活動的城市級人才盛宴，不僅彰顯了濟南求賢若渴的誠意，更展現著這座城市打造北方人才集聚高地的戰略雄心。
以節日盛宴，禮敬天下英才
“海右此亭古，濟南名士多”。在杜甫筆下，濟南自古便是尊賢重才之地，名士輩出，才俊云集。如今，這座城市以全新姿態，將人才戰略推向前所未有的高度。
濟南在全國率先以立法形式，將每年的6月12日設立為“海右人才日”，并配套舉辦持續一個月的“海右人才節”，以城市名義致敬天下英才，以節日方式表達對人才的最高禮遇，彰顯出求賢若渴的赤誠之心。
今年的“海右人才節”，濟南以“天下泉城聚天下英才——夢響海右 贏在濟南”為主題，聚焦“人才經濟”“校友經濟”“賽事經濟”，精心策劃六大類68場活動，涵蓋招商引資、人才引進、成果轉化、人才服務、人才交流和文體演出等多個方面，讓廣大青年人才充分享受激情洋溢的“泉城禮遇”。
其中，在招商引資與產業落地層面，9場“選擇濟南 共贏未來”招商引資類活動，將充分展示濟南的投資機遇與發展潛力，吸引更多優質項目落地生根；9場“海納百川 智匯泉城”人才引進類活動，將廣納賢才為濟南的產業升級注入新鮮血液；10場“共享機遇 共謀發展”成果轉化活動，聚焦科研成果落地，加速科技與產業的深度融合。
在人才服務保障方面，11場“天下泉城 人來無憂”人才服務活動，全方位解決人才的后顧之憂，從生活保障到職業發展，為人才提供貼心關懷；20場“泉城有約 博采眾長”人才交流活動，搭建起人才互動的橋梁，促進知識共享與思想碰撞；9場“群英薈萃 筑夢泉城”文體演出活動，在豐富人才精神文化生活的同時，展現濟南獨特的城市魅力。
活動的每一個環節都精心設計、用心雕琢，處處流露出濟南對人才的摯愛與渴求，也將這座城市的發展機遇和優勢全面、真實地展現在廣大人才面前，吸引著八方英才走進濟南、扎根濟南，在這片充滿活力的發展熱土上實現理想與抱負。
為了讓人才更好地融入濟南，感受這座城市的溫暖與關懷，節日期間，濟南將發布《我在濟南剛剛好——Lian上這座城剛好遇見你》城市人才宣傳片及主題曲，制作《海右人才故事》系列人才專訪視頻，推出《我的青春在濟南》《創新創業在濟南》系列專題片，全方位展示人才在濟南的奮斗歷程與精彩生活，講好海右人才故事，傳遞海右人才聲音，讓人才真正成為城市發展的主角。
此外，濟南還傾情推出“暢游濟南”活動，各類人才可免費游覽全市3A級及以上國有景區，領略濟南自然風光與人文景觀，增進對城市的熱愛。舉辦“點亮一座城、向人才致敬”主題燈光秀，在機場、高鐵站、地鐵站等處播放城市人才宣傳片，用光影藝術展現濟南的人才魅力，激發人才對城市的情感共鳴。
敞開懷抱，匯聚四海英才。濟南以最大誠意、最優服務、最高禮遇，向天下英才發出共赴未來的時代邀約。
心手相牽，人才與城市共赴未來
一座城市若想保持高速發展，廣納賢才是關鍵。
濟南深知人才重要性，在人才引進和人才培養上一直不遺余力。自踏上強省會建設征程以來，濟南市委市政府大力推進人才強市戰略，人才政策不斷“更新升級”。
濟南連續3年獲評“中國年度最佳引才城市”，入選2024年“全國人才友好型城市”“最具人才吸引力城市”“最佳人才發展生態城市”，在2024年最具人才吸引力城市100強榜單中，濟南位列全國第11位，北方第2。
濟南的人才發展成效有目共睹。這其中，產業結構的優化，是吸引人才的關鍵。
近年來，濟南錨定四大主導產業——大數據與新一代信息技術、智能制造與高端裝備、精品鋼與先進材料、生物醫藥與大健康，構建起支撐現代產業體系的“四梁八柱”。
同時，濟南瞄準“未來產業先導區”目標，加快布局激光制造、空天信息、人工智能等六大優勢產業，并前瞻性培育量子信息、元宇宙等潛在增長點。
今年5月，濟南進一步優化整合產業鏈，確定13條標志性產業鏈和34條重點產業鏈，涵蓋電子信息、高端軟件、現代醫藥、新能源裝備等關鍵領域，從“制造大市”向“智造強市”發起新一輪沖鋒。
在濟南，人才的奮斗齒輪總能耦合上城市發展的巨輪。
而與產業發展相對應，濟南的科創資源豐富且優質，擁有齊魯科創大走廊、濟南國際醫學中心、濟南大學城、濟南起步區城市科創區等一系列高水平的創新平臺，匯聚了20家全國重點實驗室、3家省實驗室、126家省重點實驗室、81家省級新型研發機構以及7000余家高新技術企業。
雄厚的產業基礎、濃厚的創新氛圍和廣闊的發展空間，使濟南這座高速發展中的城市充滿生機與活力，像一塊強大的磁石，吸引著天下英才前來激情創業、成就夢想。
此時的濟南，比以往任何時候都更加期盼賢能、渴求人才，也比以往任何時候都更能夠成就人才。
在人才政策方面，濟南對全市人才政策全面整合、動態優化，形成人才政策“雙30條”，清單化呈現，按照“小切口、有特色”的目標導向，制定細分領域人才政策，完善“集成+專項”政策體系，讓人才政策更加積極、更加開放、更加有效。
在人才招引方面，濟南整合優化系列招才引智品牌活動，系統集成“一節一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”的“6+1”招才引智工作體系，打出了一套系統化、成體系、有特色的“組合拳”。
同時，濟南突出大人才觀，全面構建“天下泉城·人來無憂”全生命周期人才服務體系，以高包容度提供全周期、全方位、全要素保障，讓人才享受“全城禮遇、全程優待、全成服務”，并拓寬人才成長路徑，夯實人才成長保障，讓人才“干事有平臺、發展有空間、生活有品質、內心有歸屬”。
濟南正以海納百川的胸懷，為天下英才構筑一方廣闊天地——在這里，每一位奮斗者都是城市發展的C位主角，每一份智慧都能在產業沃土中閃耀光芒，每一個理想皆可于創新潮頭蓬勃生長。
當泉濟南與天下英才心手相牽、情意共鳴，一場關于城市與人才的雙向奔赴，正向著更為壯闊的未來揚帆起航！