文｜DataEye研究院

越來越多的微短劇演員，開始給傳統影視人“打工”了。

6月10日，制作人、演員張萌的經紀公司耀客傳媒官宣簽約微短劇演員蔡欣洋。

此前，爆火的“微短劇一哥”姚冠宇已經簽約唐人娛樂。

劉擎、滕澤文簽了知名編劇于正的歡娛影視；

白妍簽約了果然娛樂，系陳哲遠經紀公司；

王凱沐則在章子怡入股的飛寶影視效力......

不只是傳統影視人、經紀公司，不少傳統做長劇的娛樂企業，也搶簽微短劇演員。

今天我們聊聊，微短劇演員背后，都是哪些公司？

一、微短劇演員簽約情況觀察

從目前DataEye短劇觀察統計的微短劇演員簽約情況來看，主要有四類：

一是簽約微短劇垂直領域的頭部制作公司，如王道鐵、趙佳、曾輝簽約聽花島，王格格簽約星鏈無限，未來的發展方向可能是繼續深耕短劇領域，手握優質的微短劇資源，有穩定的爆款微短劇輸出機會。

二是簽約傳統的影視制作公司或擁有長劇資源的經紀公司（背后可能是傳統影視人），發展路線從豎屏微短劇轉向橫屏微短劇，迷你劇或長劇，接洽時尚資源，廣告代言等。

例如，馬秋元簽約心心傳媒后已經進組長劇《明月千里》，劉擎簽約于正后參與出演于正的《玉茗茶骨》，曾經的微短劇演員丞磊、顏安也在簽約經紀公司后接連活躍于各大綜藝。

微短劇演員可以通過簽約大平臺獲得更多的發展機會和空間，但對于微短劇行業而言，也可能會面臨著優秀演員流失的困境。

三是簽約MCN公司或由MCN轉型的微短劇公司。優勢是演員能夠在穩定微短劇資源的同時打造個人IP，向短視頻達人、直播帶貨、品牌短劇等方向拓展。糖一目前依舊在微短劇和短視頻、直播等方向發展，微短劇演員張集駿，同樣以微短劇業務為主，也有進行抖音直播。

對于MCN公司而言，爆款微短劇演員是其穩固微短劇行業地位的重要資源也是公司的商業IP，但演員可能會面臨發展規劃不明確，“轉型傳統影視難”等風險。

四是自立門戶型，成立個人工作室或個人微短劇公司。優勢是演員自身對于資源接洽的選擇有絕對的把控權，有機會發展更多的領域，比如轉戰幕后、簽約新演員，投資微短劇等；劣勢是演員除了需要演戲還需要分散精力管理團隊，可能會出現經驗不足，決策失誤等情況。

例如柯淳目前已經成立個人工作室，雖然背后的運營團隊不詳，但成立個人工作室后柯淳在商務資源方面明顯更加專業化，已經簽約多項代言合作和直播合作。

二、原因分析

（一）公司側：長遠布局考慮與工業化生產

近年來，無論是傳統影視公司還是微短劇公司都在爭先簽約新人演員。一方面素人演員對于微短劇公司而言是“潛力股”；爆款微短劇演員對于傳統影視公司而言同樣是“潛力股”，簽約新人演員的成本遠低于頭部演員，且長期培養后可獲得數倍的“溢價”，出于“買股”的長期發展判斷，各類影視公司都會在演員的“新人期”以較低的價格簽約；

另一方面無論是傳統影視公司想要拓展微短劇業務還是投資者想要投資微短劇，進入一個新的領域，相較于直接參與制作或純資本投資，簽約藝人經紀的風險性更低，進入方式更直接。

微短劇工業化生產模式下，演員成為核心的生產資料，簽約演員可保障穩定的檔期供給，還能通過自有的經驗進行藝人體系孵化，既提高了選角效率也降低了試錯成本。

（二）演員側：從流量浮萍到影視產品

微短劇演員的工作強度遠超長劇，頭部演員日均拍攝超12小時，年接戲量可達30-50部。簽約經紀公司或成立工作室團隊后，演員可將劇本篩選、形象管理、商務談判等非核心事務外包，專注于表演本身。

從職業生命周期來看，微短劇演員的更新迭代速度遠大于其他藝人，通過簽約經紀團隊讓演員有機會獲得來自經紀公司提供的演技、臺詞等培訓提高核心競爭力。

同時還能收獲來自經紀公司的長劇、綜藝、代言、時尚資源等多方面資源的傾斜，通過跨界布局，實現從單一領域向多領域棲息，從演員轉型全能藝人，延長職業壽命，提升個人IP的商業價值。

三、組團、搶人，微短劇演員與公司的雙向奔赴

從個體演員到商業明星，無論是自建工作室還是簽約經紀公司，簽約都不是簡單的商業合作，而是演員與平臺通過在“內容生產 、流量運營 、商業開發”多方面的深度綁定，在微短劇行業復制傳統影視經紀體系的經驗來實現微短劇行業生態的正規化發展。

爆款微短劇演員的帶動效果確實明顯，但并非是微短劇精品化的唯一解藥。早期微短劇憑借著內容大于演員流量大舉收割“長偶”市場，如今“微短劇”卻又開始重走長劇的“流量養成”路線！

微短劇是否會成為下一個被替代的對象呢？

如果簽約只是為了批量生產“標準化的流量”，微短劇終究是快消品，只有把演員從“耗材”變成“人才”，微短劇才能撕掉“low”標簽，真正撐起“小而美”的內容帝國。

你覺得微短劇演員該簽約大公司還是單干？評論區聊聊你追過的微短劇演員～