文丨孟寶樂

城市競逐，唯才是興。

在決定未來的關(guān)鍵變量——人才爭奪戰(zhàn)中，濟(jì)南這座古老而又充滿活力的城市，正以創(chuàng)新的氣魄與赤誠的胸懷，向天下英才張開雙臂，生動(dòng)演繹著城市與人才的“雙向奔赴”。

近日，泉城街頭，一幅豎起的巨型廣告牌格外引人注目，一句“同學(xué)，留在濟(jì)南吧”如一股溫潤的清泉，流淌進(jìn)無數(shù)2025屆畢業(yè)生的心田。

這聲短短七字的呼喚，沒有宏大的宣言，卻精準(zhǔn)叩擊著那些將青春印記深烙于濟(jì)南校園、此刻正待揚(yáng)帆的年輕靈魂。

這座城正以最深的誠意，召喚著熟稔它脈搏律動(dòng)的年輕人，扎根于此，共繪未來山海。

邀約背后的深情與遠(yuǎn)見

對無數(shù)2025屆濟(jì)南畢業(yè)生而言，這座城遠(yuǎn)不止是求學(xué)的驛站，濟(jì)南是他們夢想初燃的港灣，承載著青春最滾燙的記憶。

從初入校園的青澀懵懂，到畢業(yè)時(shí)的意氣風(fēng)發(fā)，他們在濟(jì)南的校園汲取知識養(yǎng)分，在泉城的街頭巷尾留下歡聲笑語。濟(jì)南，早已成為他們生命中難以割舍的“第二故鄉(xiāng)”。

深諳人才與城市情感紐帶的力量，濟(jì)南選擇用一句最樸素也最走心的話語，喚起畢業(yè)生內(nèi)心深處的城市歸屬感。“同學(xué)”二字，瞬間消解了城市與個(gè)體的疏離感，將“留在濟(jì)南”的選擇轉(zhuǎn)化為與老朋友共赴前程的自然延續(xù)。

這不僅是基于青春記憶的真摯挽留，更是一份鄭重的承諾：濟(jì)南，不僅能安放你過往的青春，更能承載你未來的理想，成為你夢想生根發(fā)芽、枝繁葉茂的歸宿。

將城市記憶與個(gè)人成長軌跡緊密交織，濟(jì)南這份邀約飽含著直抵人心的情感共鳴。

這句深情呼喚的背后，是濟(jì)南一以貫之的人才戰(zhàn)略雄心與系統(tǒng)化行動(dòng)。今年夏天，濟(jì)南以城市禮遇，持續(xù)釋放求才若渴的強(qiáng)烈信號：

5月22日，市委書記劉強(qiáng)第五次站上城市舞臺，在2025屆濟(jì)南市大學(xué)生畢業(yè)典禮上，向莘莘學(xué)子發(fā)出飽含深情的青春邀約，以城市最高規(guī)格禮贊青春、致敬選擇。

6月5日，濟(jì)南推出四大領(lǐng)域人才新政，包括數(shù)字經(jīng)濟(jì)、銀齡、種業(yè)、青年科技4個(gè)細(xì)分領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)的專項(xiàng)政策措施，再次擴(kuò)大人才政策的覆蓋范圍。

6月12日，第三屆“海右人才節(jié)”璀璨啟航，持續(xù)一個(gè)月的6大類68場活動(dòng)，為青年人才奉上全方位的“泉城禮遇”。

作為其中精彩樂章，6月25日舉行的“Lian上這座城·剛好遇見你”文藝匯演，更以藝術(shù)為媒，為青年人才營造溫馨而富有歸屬感的氛圍。

這樣高密度、多維度的城市活動(dòng)，在全國范圍內(nèi)都堪稱罕見。

如今，濟(jì)南向2025屆畢業(yè)生發(fā)出“留在濟(jì)南”的召喚，這不僅僅是一句口號，更是一場貫穿四季、誠意滿滿的城市行動(dòng)。

濟(jì)南以深情為底色，以遠(yuǎn)見為藍(lán)圖，向每一位與濟(jì)南結(jié)緣的學(xué)子宣告：留下，這里有你熟悉的家園，更有值得托付的未來。

從政策暖意到產(chǎn)業(yè)共振，傾力打造人才生態(tài)

縱觀濟(jì)南近幾年的發(fā)展，“人才”已成為驅(qū)動(dòng)城市發(fā)展的核心力量。

2024年，濟(jì)南全市人才資源總量突破287.5萬，新增青年人才超過15萬，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人才總量近33萬。

濟(jì)南更是連續(xù)3年獲評“中國年度最佳引才城市”，入選2024年“全國人才友好型城市”“最具人才吸引力城市”“最佳人才發(fā)展生態(tài)城市”，在2024年最具人才吸引力城市100強(qiáng)榜單中，濟(jì)南位列全國第11位，北方第2。

濟(jì)南留住人才的底氣，首先來自制度創(chuàng)新。濟(jì)南人才政策“雙30條”既有覆蓋頂尖人才到青年創(chuàng)客的全鏈條支持，又有針對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、銀齡、種業(yè)等小切口領(lǐng)域的專項(xiàng)政策。2024年發(fā)放購租房補(bǔ)貼6.2億元、“人才貸”備案余額9.35億元的硬核數(shù)據(jù)，印證了政策落地的“濟(jì)南速度”。

“天下泉城、人來無憂”不是口號，而是可觸摸的生活體驗(yàn)。海右人才服務(wù)金卡提供的20項(xiàng)綠色通道服務(wù)，覆蓋從子女入學(xué)到醫(yī)療保健的全生命周期；“租購補(bǔ)”一體的住房保障讓新就業(yè)大學(xué)生三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“住有所居”。這種將服務(wù)顆粒度細(xì)化到“吃住行醫(yī)游娛購婚育”的極致追求，使?jié)显诒狈匠鞘兄泻币姷貙?shí)現(xiàn)了留才閉環(huán)。

在招引機(jī)制上，濟(jì)南獨(dú)創(chuàng)“6+1”工作體系。“海右人才節(jié)”“中國（濟(jì)南）新動(dòng)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”“大學(xué)生畢業(yè)典禮”等品牌活動(dòng)，構(gòu)建起“一節(jié)一賽、一會(huì)一禮、一校一行” 的立體化招引網(wǎng)絡(luò)，使?jié)系娜瞬艃袅魅氤尸F(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢。

而濟(jì)南留住人才的深層魅力，在于構(gòu)建了人才價(jià)值與城市發(fā)展同頻共振的生態(tài)系統(tǒng)。在空天信息大學(xué)籌建、濟(jì)南工業(yè)軟件研究院成立等重大平臺建設(shè)中，人才不僅是參與者，更是受益者；“揭榜掛帥”機(jī)制下，企業(yè)技術(shù)需求與人才科研能力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接，2024年全市技術(shù)合同成交額達(dá)929 億元。

濟(jì)南的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見還體現(xiàn)在對青年人才心理需求的精準(zhǔn)把握。當(dāng)北上廣深的“內(nèi)卷”讓年輕人疲憊不堪，濟(jì)南以“我在濟(jì)南剛剛好”的城市 IP，打造出“工作節(jié)奏適中、生活幸福感強(qiáng)”的差異化優(yōu)勢。

從對畢業(yè)生的溫情邀約，到貫穿全年的活動(dòng)矩陣，再到覆蓋全周期的政策體系，濟(jì)南的實(shí)踐證明：最高明的留才之道，是讓人才在城市記憶里找到青春坐標(biāo)，在政策細(xì)節(jié)中感受家的溫度，在產(chǎn)業(yè)藍(lán)圖上看到夢想的模樣 。

如此，方能締結(jié)人與城之間真正的“深情契約”。