界面新聞記者 | 宋佳楠

7月10日，據財聯社援引知名科技記者馬克·古爾曼等消息，Meta近日向前蘋果AI基礎模型團隊負責人龐若鳴（Ruoming?Pang）拋出超2億美元年薪的誘人橄欖枝，成功將這位華人AI工程師納入麾下。

為爭取龐若鳴加盟，Meta為其量身定制的薪資方案，不僅超過蘋果CEO庫克的7460萬美元薪酬，甚至直逼體育巨星C羅和NBA球星庫里的年收入水平。

公開資料顯示，龐若鳴本科就讀于上海交通大學，此后赴美深造，于南加州大學獲碩士、普林斯頓大學獲博士學位。他曾在谷歌工作逾15年，負責全球一致性授權系統Zanzibar、語音識別框架Babelfish/Lingvo，以及端對端語音合成模型Tacotron?2等關鍵項目。

2021年，龐若鳴加盟蘋果，后升任基礎模型團隊（AFM）負責人，領導約100名工程師推進多模態大語言模型的研發，并負責包括Genmoji和郵件摘要等Apple Intelligence核心功能。

報道稱，Meta此次從蘋果挖角龐若鳴，主要是為其新設立的“超級智能實驗室”（Meta Superintelligence Labs，簡稱MSL）壯大研發團隊。該實驗室由前Scale AI創始人Alexandr Wang領導，已吸納GitHub首席執行官Nat Friedman、Safe Superintelligence公司的創始人Daniel Gross等多位AI界資深人士。Meta甚至通過持有Scale AI 49%股份，進一步強化這一戰略布局。

業內人士分析，Meta為龐若鳴所開出的巨額薪酬包名義上雖高達2億美元，但大部分采用股票、簽約獎金和績效掛鉤發放方式，并非一次性到手，需多年服務綁定和達到Meta市值增長指標才能解鎖。不過，這數億美元的總賬面價值，仍刷新了企業對AI核心人才的估值邊界。

對于上述消息，截至發稿，Meta方面并未正面回應，蘋果方面也未發表任何評論。

龐若鳴的離任，無疑給蘋果AI戰略蒙上一層陰影。此前有消息稱，蘋果公司正“認真評估”放棄其自研大型語言模型（LLM），轉而引入Anthropic或OpenAI旗下的AI技術支持下一代Siri功能。由于蘋果內部研發AI進展緩慢，已導致多名核心AI工程師退出公司。

反觀Meta，近期在AI人才爭奪戰中攻勢兇猛，相繼挖來OpenAI、Anthropic與谷歌DeepMind等科技巨頭的多名中堅力量。自從Meta推出LLaMA系列模型以來，盡管獲得關注，但公司內部仍對其“進展不及預期”頗為焦慮。Meta顯然希望借助龐若鳴等頂尖人才，填補自身在超大模型和智能助手研發上的差距。

未來，龐若鳴能否在Meta主導的“超級智能”研究中發揮顛覆性作用，將成為業界焦點。而對于蘋果而言，如何重振AI團隊士氣，加速開發進程，更是不容忽視的挑戰。