簧片在线观看,heyzo无码中文字幕人妻,天天想你在线播放免费观看,JAPAN4KTEEN体内射精

正在閱讀:

新湖期貨備戰IPO,員工火速加薪?

掃一掃下載界面新聞APP

新湖期貨備戰IPO,員工火速加薪?

期貨公司上市潮中,有哪些面風險投資者需要關注?

文|翠鳥資本

新湖期貨正緊鑼密鼓備戰IPO。

新湖期貨預披露的招股書顯示:本次發行股數不超過1.2億股,占發行后總股本的25%;本次募集資金將全部用于補充公司資本金,擴展相關創新業務,完善公司業務結構。

目前登陸A股的上市期貨公司包括南華期貨、瑞達期貨和永安期貨,新湖期貨處于什么樣的競爭地位?期貨公司上市潮中,有哪些面風險投資者需要關注?

收入風險點

2019-2021年,新湖期貨分別實現營業收入58.48億元、73.64億元和77.6億元,同期歸母凈利潤分別為2429萬元、7317萬元和1.61億元。

傭金收入是一家金融交易機構的核心武器,因此考察經紀業務傭金率指標,能夠看出一家期貨公司的競爭實力。

據新湖期貨招股書,經紀業務傭金率=(經紀手續費凈收入+交易所減收手續費收入)/成交金額。按照上述公式計算之后,新湖期貨在全行業中處于墊底的位置。

如下圖所示,新湖期貨的經紀業務傭金率水平低于同行業的平均傭金水平,包括瑞達期貨、南華期貨、永安期貨和弘業期貨。

招股書這樣解釋:由于新湖期貨規模較小,基于劇烈的市場競爭,適當的降低傭金率來拓展市場份額,同時發行人主要客戶中專業機構投資者較多,專業機構投資者交易規模大,傭金率相對較低。

另有一點也很奇怪。如下圖:新湖期貨的保證金存款利率在業內也屬于偏低的情況。

這個利率影響著新湖期貨的一項重要收入數據。

利息收入主要源自客戶保證金及公司自有資金存款產生的利息,2019年-2021年新湖期貨實現保證金存款利息收入分別為7045.92萬元、8394.45萬元和1.12億元,占扣除銷售貨物成本后的營業收入比例分別為28.77%、25.7%和21.55%。

對此,新湖期貨自己也在招股書中提示了風險:如果未來公司客戶保證金存款規模和自有資金存款規模大幅度下滑,或者利率水平出現大幅下滑,可能導致公司出現利息收入下滑的風險。如果未來行業政策發生變化,或者保證金存款利息的分配規則發生變化,則公司的利息收入也可能存在下滑的風險,上述因素都將直接影響到凈利潤變化。

基差貿易業務客戶變化大

新湖期貨有一項基差貿易業務,涉及的主要客戶為大宗商品相關產業鏈的實體企業,包括貿易商、加工企業、生產企業、終端用戶等。

據招股書,2019年-2021年新湖期貨基差貿易業務前五名客戶及與其交易情況如下:

值得注意的是,2019年頭號客戶是上海期貨交易所,占到當年銷售收入比例的30%。

然而,2020年開始,基差貿易客戶的結構發生了較大變化,上海期貨交易所消失了,取而代之的是多家科技有限公司和貿易有限公司,單一客戶的基差貿易銷售收入比例降到6%以下,再也沒有出現此前30%占比的單體客戶。

火速提薪的懸疑

員工薪酬水平也是衡量期貨公司業內競爭力的一個關鍵數據。

招股書顯示,新湖期貨的人均薪酬從2020年的23.43萬元躍升至2021年的36.33萬元,漲薪幅度高達55%,在金融行業可謂火箭發射的水準。

對比發現:2019年全行業平均薪酬水平是23.96萬元,新湖期貨是低于當年平均水平的。2020年也出現了相當情況,相當于員工薪酬繼續徘徊在平均線下。

但2021年末薪酬快速上升,不僅超過平均線8萬元,而且成為上市期貨公司中僅次于永安期貨的機構,大幅領先其他機構。

一個關鍵問題就來了:2021年新湖期貨的薪酬制度究竟做了什么改變,恰好在備案IPO之際,這是和時間在賽跑嗎?

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號

微博

新湖期貨備戰IPO,員工火速加薪?

期貨公司上市潮中,有哪些面風險投資者需要關注?

文|翠鳥資本

新湖期貨正緊鑼密鼓備戰IPO。

新湖期貨預披露的招股書顯示:本次發行股數不超過1.2億股,占發行后總股本的25%;本次募集資金將全部用于補充公司資本金,擴展相關創新業務,完善公司業務結構。

目前登陸A股的上市期貨公司包括南華期貨、瑞達期貨和永安期貨,新湖期貨處于什么樣的競爭地位?期貨公司上市潮中,有哪些面風險投資者需要關注?

收入風險點

2019-2021年,新湖期貨分別實現營業收入58.48億元、73.64億元和77.6億元,同期歸母凈利潤分別為2429萬元、7317萬元和1.61億元。

傭金收入是一家金融交易機構的核心武器,因此考察經紀業務傭金率指標,能夠看出一家期貨公司的競爭實力。

據新湖期貨招股書,經紀業務傭金率=(經紀手續費凈收入+交易所減收手續費收入)/成交金額。按照上述公式計算之后,新湖期貨在全行業中處于墊底的位置。

如下圖所示,新湖期貨的經紀業務傭金率水平低于同行業的平均傭金水平,包括瑞達期貨、南華期貨、永安期貨和弘業期貨。

招股書這樣解釋:由于新湖期貨規模較小,基于劇烈的市場競爭,適當的降低傭金率來拓展市場份額,同時發行人主要客戶中專業機構投資者較多,專業機構投資者交易規模大,傭金率相對較低。

另有一點也很奇怪。如下圖:新湖期貨的保證金存款利率在業內也屬于偏低的情況。

這個利率影響著新湖期貨的一項重要收入數據。

利息收入主要源自客戶保證金及公司自有資金存款產生的利息,2019年-2021年新湖期貨實現保證金存款利息收入分別為7045.92萬元、8394.45萬元和1.12億元,占扣除銷售貨物成本后的營業收入比例分別為28.77%、25.7%和21.55%。

對此,新湖期貨自己也在招股書中提示了風險:如果未來公司客戶保證金存款規模和自有資金存款規模大幅度下滑,或者利率水平出現大幅下滑,可能導致公司出現利息收入下滑的風險。如果未來行業政策發生變化,或者保證金存款利息的分配規則發生變化,則公司的利息收入也可能存在下滑的風險,上述因素都將直接影響到凈利潤變化。

基差貿易業務客戶變化大

新湖期貨有一項基差貿易業務,涉及的主要客戶為大宗商品相關產業鏈的實體企業,包括貿易商、加工企業、生產企業、終端用戶等。

據招股書,2019年-2021年新湖期貨基差貿易業務前五名客戶及與其交易情況如下:

值得注意的是,2019年頭號客戶是上海期貨交易所,占到當年銷售收入比例的30%。

然而,2020年開始,基差貿易客戶的結構發生了較大變化,上海期貨交易所消失了,取而代之的是多家科技有限公司和貿易有限公司,單一客戶的基差貿易銷售收入比例降到6%以下,再也沒有出現此前30%占比的單體客戶。

火速提薪的懸疑

員工薪酬水平也是衡量期貨公司業內競爭力的一個關鍵數據。

招股書顯示,新湖期貨的人均薪酬從2020年的23.43萬元躍升至2021年的36.33萬元,漲薪幅度高達55%,在金融行業可謂火箭發射的水準。

對比發現:2019年全行業平均薪酬水平是23.96萬元,新湖期貨是低于當年平均水平的。2020年也出現了相當情況,相當于員工薪酬繼續徘徊在平均線下。

但2021年末薪酬快速上升,不僅超過平均線8萬元,而且成為上市期貨公司中僅次于永安期貨的機構,大幅領先其他機構。

一個關鍵問題就來了:2021年新湖期貨的薪酬制度究竟做了什么改變,恰好在備案IPO之際,這是和時間在賽跑嗎?

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。
主站蜘蛛池模板: 淮安市| 胶州市| 乌兰浩特市| 景洪市| 通州市| 高淳县| 西乡县| 射阳县| 吴忠市| 蒙山县| 溆浦县| 淳安县| 梧州市| 苗栗市| 长乐市| 文安县| 烟台市| 葫芦岛市| 嵩明县| 望都县| 方正县| 安庆市| 民权县| 崇义县| 抚顺市| 丹东市| 简阳市| 信阳市| 班玛县| 托里县| 万源市| 沙洋县| 华坪县| 织金县| 仁化县| 南乐县| 柳林县| 沙河市| 德令哈市| 洪雅县| 东乡县|