記者｜趙陽戈

奧精醫療（688613.SH）的一份勞動仲裁公告，有些猝不及防。

9月7日公告顯示，公司近日收到北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會的出庭通知書、舉證通知書、立案通知書和勞動爭議仲裁申請書，受理時間為2022年8月22日，申請人于秀榮。2019年4月18日，于秀榮到奧精醫療工作，勞動合同履行地為北京市。申請人要求奧精醫療支付工資差額、汽油補助、項目獎金、加班費等，各項費用合計4546.14萬元。

除此外，奧精醫療不存在其他被訴訟或仲裁。

資料顯示，奧精醫療主營業務為高端生物醫用材料及相關醫療器械產品的研發、生產及銷售，主要圍繞礦化膠原人工骨修復材料領域進行研究與開發，公司自2011年以來陸續推出了“骼金”、“齒貝”、“顱瑞”等一系列礦化膠原人工骨修復產品，分別應用于骨科、口腔或整形外科、神經外科領域的骨缺損修復。

2022年上半年奧精醫療的營業收入為1.04億元，凈利潤3283.08萬元。而上述仲裁涉及金額就高達4546.14萬元，對公司來說，顯然不是個小數目。

于秀榮在奧精醫療里職務多變，公開信息顯示，其先是2019年4月至2019年11月擔任公司的財務總監。奧精醫療那時正在IPO進程中。財務總監，對公司來說自然是相當重要的崗位。來之前，于秀榮還在多家公司待過。

這之后的2021年5月21日，奧精醫療終于成功登陸A股。

2021年8月31日披露，奧精醫療董事會同意聘任于秀榮為公司董事會秘書，于秀榮未直接持股，通過奧精醫療家園1號間接持有公司0.25%股份。

2022年2月14日，奧精醫療董事會決定，因公司內部工作調整變動，于秀榮不再擔任公司董事會秘書職務，卸任后于秀榮仍擔任公司財務負責人職務。同時，公司聘任于秀榮擔任公司副總經理職務，分管公司財務工作。

后到了2022年8月，根據8月5日披露，因工作調整變動，于秀榮又不再擔任公司副總經理、財務負責人職務，卸任后于秀榮仍在公司擔任其他職務。奧精醫療還補上一句，期待于秀榮在新的崗位上為公司作出更大的貢獻。

從以上披露來看，于秀榮雖于公司IPO時進入公司的高層，但隨著職務的變動，似乎已淡出了核心層。那么，這一次的勞動仲裁背后的細節，還有待公司進一步披露。

自2021年5月21日上市以來，奧精醫療從16.43元發行價，一路沖到了137.58元的高度，用時短短8個交易日。但此后，股價拐頭向下，并一路跌到現在，最低下摸24.88元的位置，區間最大累計跌幅超過了80%。截至2022年9月9日的收盤價為25.65元。