記者 | 查沁君

備受關注的“國考”即將迎來報名季。

據國家公務員局日前消息，中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員將于10月25日開始報名，12月3日至4日舉行筆試。

近年來，“國考”報名熱度一直居高不下。自2009年起，“國考”報名人數已連續14年超百萬，去年國考報名過審人數首次突破200萬，創歷史新高。

從近10年來的招錄數據來看，國考招錄規模波動上升。

例如，2013年度國考共有140多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位的12901個崗位招錄20839人；2016年的招考職位增加至1.5萬余個，共招錄2.78萬人。

去年11月舉行筆試的2022年度“國考”，共有75個部門、23個直屬機構參加，共招錄崗位16745個，招錄31242人，比上年增加5516人，同比增長21.4%，考錄比約68:1。

“國考”的另一大趨勢是，逐漸向應屆生傾斜。

據華圖教育數據，近年來國考僅面向應屆生崗位占比，由2019年39.71%上升至2022年的58.15%；僅面向應屆生的人數占比，由2019年的42.02%提升至2022年的67.3%。

根據近三年國家公務員招錄人數統計顯示，國考招錄人數前三名的地區分別是北京、廣東和山東，每年均在千人以上。

招錄專業上，中公教育通過對國家公務員考試職位表的數據統計分析顯示，2022國考招錄中，排名前十的熱門專業依次如下：財政學、經濟學、金融學、計算機、法學、統計學、文學、財會審計類、工商管理、新聞。尤其是征管體制改革以來，國稅、地稅兩套機構合二為一，財會人才緊缺。

由于有些招錄職位未說明具體專業名稱，而是設置一個大的專業框架，比如財經類、管理類、教育類等，通常一個類別包含十幾個乃至幾十個具體專業，符合條件的考生人數就會大量增加，客觀上也會加劇競爭。

對此，考生須慎重考慮這類專業要求寬泛的職位，轉向一些明確具體專業的職位，或者通過專業對照表嚴格審查自己是否符合職位專業要求，尤其是一些細化到研究方向的職位，要求越細則門檻越高，競爭度也會降低。

“國考”距今已有二十余年歷史。1994年6月，原人事部下發《國家公務員錄用暫行規定》，這標志著國家公務員考試錄用制度正式建立。1994年8月19日，中央國家機關首次招考公務員。

據央視新聞報道，當年首次開放“國考”報名的幾天時間里，約1.35萬人到報名點咨詢，當時的場景被形容為“萬人趕考公務員”。最終，約4400人報考了30多個國家機關的490個公務員名額。

此后，公務員考試成為國家選拔人才的重要途徑。2006年，《公務員法》正式開始實施，公務員考錄工作正式進入法制化軌道。