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小公募留人難,首席信息官離任后富榮基金董事長身兼三職

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小公募留人難,首席信息官離任后富榮基金董事長身兼三職

過年兩年內(nèi),公司總經(jīng)理已經(jīng)更換了三位。

圖源:圖蟲

記者 杜萌

公募行業(yè)罕見!日前,富榮基金公告稱由董事長代任首席信息官。這意味著董事長楊小舟在代任總經(jīng)理的同時,還要代任首席信息官。

值得注意的是,在2022年8月15日,由于原總經(jīng)理、首席信息官高峰因個人原因離任,就由董事長楊小舟代任基金管理公司總經(jīng)理當時的公告中并未提及由誰擔任首席信息官。

圖:富榮基金董事長代任首席信息官     來源:公告

公開資料顯示,楊小舟歷任交通銀行沈陽分行國際部國際結(jié)算員、信貸科科長、中信銀行沈陽皇姑支行副行長、廣發(fā)銀行南湖支行行長、廣發(fā)銀行沈陽直屬支行行長助理、副行長、行長兼黨委書記、廣發(fā)銀行沈陽分行行長兼黨委書記、廣發(fā)銀行深圳分行行長兼黨委書記。

界面新聞記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),自2020年至今不過三年,富榮基金的總經(jīng)理職務(wù)已歷經(jīng)多次變更。

2020年5月11日,郭容辰因個人原因辭去富榮基金總經(jīng)理職務(wù),由時任副總經(jīng)理李東育代任,彼時李東育任職副總經(jīng)理不足一年。僅僅過去四個月,李東育也因個人原因辭任,2020年9月25日起由楊小舟代任總經(jīng)理一職。一個多月后,高峰接手總經(jīng)理職務(wù),楊小舟不再代任。而不到兩年時間,高峰也于2022年8月份離任,該職務(wù)再度由楊小舟代任。

2022年4月26日,證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加快推進公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,文中提到,要推動基金管理公司進一步完善公司治理機制,堅持投資者利益優(yōu)先原則,健全“三會一層”制度,嚴格依法履行各自職責,有效發(fā)揮獨立董事、監(jiān)事、督察長的監(jiān)督功能,強化高管人員履職盡責。

作為董事長,同時身兼總經(jīng)理、首席信息官等高管職務(wù),是否符合規(guī)定?界面新聞記者了解到,公募行業(yè)的高管職位發(fā)生變動,一般留有一定時間的空窗期,期間該職位可由其他董監(jiān)高人員代任。不過,空窗期一般不超過半年。

作為公募管理人,頻繁變動的高管隊伍不僅不利于公司內(nèi)部形成穩(wěn)定的投研文化,更會影響公司品牌在投資者心目中的形象。

公開資料顯示,富榮基金成立于2016年1月25日,注冊資本金2億人民幣,經(jīng)營范圍包括公開募集證券投資基金管理、基金銷售、特定客戶資產(chǎn)管理。公司注冊地為廣東省廣州市南沙區(qū),辦公地址為廣東省深圳市福田區(qū)。

從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,富榮基金由廣州科技金融創(chuàng)新投資控股有限公司、深圳嘉年實業(yè)股份有限公司和湖南省典勤投資開發(fā)有限公司共同發(fā)起設(shè)立,持股比例分別為50%、45.1%和4.9%,為國有控股企業(yè)。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2022年末,富榮基金在管公募資產(chǎn)規(guī)模為185.9億元,貨幣市場型規(guī)模為89.76億元,非貨幣規(guī)模為96.14億元,其中債券型規(guī)模為66.53億元,股票型規(guī)模為21.36億元,混合型僅為8.25億元。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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過年兩年內(nèi),公司總經(jīng)理已經(jīng)更換了三位。

圖源:圖蟲

記者 杜萌

公募行業(yè)罕見!日前,富榮基金公告稱由董事長代任首席信息官。這意味著董事長楊小舟在代任總經(jīng)理的同時,還要代任首席信息官。

值得注意的是,在2022年8月15日,由于原總經(jīng)理、首席信息官高峰因個人原因離任,就由董事長楊小舟代任基金管理公司總經(jīng)理當時的公告中并未提及由誰擔任首席信息官。

圖:富榮基金董事長代任首席信息官     來源:公告

公開資料顯示,楊小舟歷任交通銀行沈陽分行國際部國際結(jié)算員、信貸科科長、中信銀行沈陽皇姑支行副行長、廣發(fā)銀行南湖支行行長、廣發(fā)銀行沈陽直屬支行行長助理、副行長、行長兼黨委書記、廣發(fā)銀行沈陽分行行長兼黨委書記、廣發(fā)銀行深圳分行行長兼黨委書記。

界面新聞記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),自2020年至今不過三年,富榮基金的總經(jīng)理職務(wù)已歷經(jīng)多次變更。

2020年5月11日,郭容辰因個人原因辭去富榮基金總經(jīng)理職務(wù),由時任副總經(jīng)理李東育代任,彼時李東育任職副總經(jīng)理不足一年。僅僅過去四個月,李東育也因個人原因辭任,2020年9月25日起由楊小舟代任總經(jīng)理一職。一個多月后,高峰接手總經(jīng)理職務(wù),楊小舟不再代任。而不到兩年時間,高峰也于2022年8月份離任,該職務(wù)再度由楊小舟代任。

2022年4月26日,證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加快推進公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,文中提到,要推動基金管理公司進一步完善公司治理機制,堅持投資者利益優(yōu)先原則,健全“三會一層”制度,嚴格依法履行各自職責,有效發(fā)揮獨立董事、監(jiān)事、督察長的監(jiān)督功能,強化高管人員履職盡責。

作為董事長,同時身兼總經(jīng)理、首席信息官等高管職務(wù),是否符合規(guī)定?界面新聞記者了解到,公募行業(yè)的高管職位發(fā)生變動,一般留有一定時間的空窗期,期間該職位可由其他董監(jiān)高人員代任。不過,空窗期一般不超過半年。

作為公募管理人,頻繁變動的高管隊伍不僅不利于公司內(nèi)部形成穩(wěn)定的投研文化,更會影響公司品牌在投資者心目中的形象。

公開資料顯示,富榮基金成立于2016年1月25日,注冊資本金2億人民幣,經(jīng)營范圍包括公開募集證券投資基金管理、基金銷售、特定客戶資產(chǎn)管理。公司注冊地為廣東省廣州市南沙區(qū),辦公地址為廣東省深圳市福田區(qū)。

從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,富榮基金由廣州科技金融創(chuàng)新投資控股有限公司、深圳嘉年實業(yè)股份有限公司和湖南省典勤投資開發(fā)有限公司共同發(fā)起設(shè)立,持股比例分別為50%、45.1%和4.9%,為國有控股企業(yè)。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2022年末,富榮基金在管公募資產(chǎn)規(guī)模為185.9億元,貨幣市場型規(guī)模為89.76億元,非貨幣規(guī)模為96.14億元,其中債券型規(guī)模為66.53億元,股票型規(guī)模為21.36億元,混合型僅為8.25億元。

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