三月三日天氣新，長安水邊多麗人；三月成都花如錦，春風無邊麗人行。3月8日，西安和成都，兩座千年古城，在這陽春三月，開啟了一場城市與人才的邂逅——“蓉漂人才薈”活動走進西北工業大學。

青春筑夢，相約大港，城市交匯共享“成功之都”發展機遇。

成都，作為新一線城市的領跑者，常住人口超2100萬人、經濟總量超2萬億，是西部地區經濟最發達、創新最活躍、生活最安逸的超大城市。

位于成都東北部的大港區，覆蓋新都、青白江、金堂、彭州3452平方公里范圍，常住人口達371萬，經濟總量超2700億，以產業建圈強鏈為抓手，聚力打造帶動成都高質量發展的重要增長極和新的動力源。未來大港，大有可為！更是越來越多青年才俊奮斗的選擇。

據悉，本次活動由四川省委人才辦指導，成都市委人才辦主辦，成都市新都區委、青白江區委、金堂縣委、彭州市委人才工作領導小組承辦。西北工業大學有關負責同志，成都市新都區、青白江區、金堂縣、彭州市有關負責同志出席活動。

此次活動聚焦用人主體需求，中國航發成發、中國航發四川燃氣渦輪院、中車電機等近50家大港區知名企事業單位攜300多個優質崗位參加雙選會，共吸引西北工業大學、西安交通大學等西安各大高校4000余名大學生的高度關注和踴躍參與，線上推介關注量達5萬余人。

以人才引領蓄發展勢能

西北工業大學黨委常務副書記程基偉對此次引才活動表示熱烈歡迎，并期待親愛的西工大學子能夠穿越秦嶺，投身到成都市大港區的建設發展中去。

“來了就是新都人。”這是一句口號，更是城市承諾。新都區委書記王忠誠在致辭中介紹到，新都160多萬人口中，超一半是凈流入人口，體現了城市對產業和人口的承載力。同時熱忱歡迎懷揣夢想、勇于創新的優秀青年才俊加入新都，在新都干事創業、筑夢青春、圓夢人生價值，讓“最好的新都遇到最好的你”。

活動現場，新都區委常委、組織部部長李秀峰對大港區進行專題推介，并以“人文之城、智造之城、機遇之城、活力之城、宜居之城”五個關鍵詞對新都區域重點推介。

用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。近年來，大港區探索建立“大港+”人才聯盟，聯動舉辦高峰論壇、“蓉漂人才薈”、“蓉漂杯”等重大活動，吸引匯聚人才資源約94萬人。聚焦人才工作先行區發展定位，新都區堅持放權賦能、全域全鏈，創新推出“人才新政2.0”，在引育留用各環節實現對人才全生命周期的禮遇。依托中國航發成發、航空工業成飛、中車成都公司等龍頭企業，聯合西工大、哈工大等高校引進高層次人才1.54萬名。

以創新驅動強發展動能

高質量發展之道，關鍵在創新驅動。小新了解到，成都市新都區委、青白江區委、金堂縣委、彭州市委組織部負責人共同在活動現場發布大港+城市機會清單145項，涵蓋創新載體、創新成果、技術需求等多領域，匯聚大港之力，搭建聚智引才之橋，彰顯了大港區創新創造的活力和樂觀包容的氣度，展示了成都產業集聚的資源優勢和高速發展的大好趨勢。

“這次活動政府為企業搭建平臺，釋放校地合作人才紅利，解決了我們人才短缺的燃眉之急，對推動企業快速發展具有重要作用。”中國航發成都發動機有限公司的人力資源招聘負責人楊遠宏如是說。

創新的基因已經融入新都的城市血脈和產業生態，新都區緊扣“一心三區”戰略重點，堅持“以產聚才、以才興產、產才互融”發展模式，以“上天入地”的航空軌交產業為基礎，加快打造高質量發展“新引擎”。

圍繞西南石油大學、中國航發渦輪院、中國航發成發等高校院所和企業，建成152個工程技術研究中心、科技創新平臺、產學研合作載體、重點企業研發機構。2022年高新技術企業達225家，21個項目獲批省科學技術進步獎，技術合同交易額達25.7億元。

以生態營才聚發展智能

“成都令人向往，我希望能在成都擇業和生活，成為一名安逸的‘蓉漂’，成就最好的自己。”來自西安交通大學的星推官學生盧嘉駿激動地告訴小新。

新都區人大常委會黨組書記、主任吳彬，新都區政協黨組書記、主席李勇共同為來自西安7所高校的學生代表頒發大港區星推官聘書，搭建起西安高校大學生與成都大港區在城市推介、人才交流等方面的橋梁。夢想動車人才互動路演現場，大港區創新創業的良好環境和尊才愛才的鏗鏘之音在千余名在校大學生中廣泛傳遞。

天下英才，逐潮流而動，擇熱土而棲。大港區不斷優化人才安居和各類服務場景，推動從“人才找政策”向“政策找人才”轉變，從“政策引才”向“生態營才”轉變，持續增強青年才俊到大港區發展的磁極吸引。

作為能級位勢快速上升的全國百強區，新都區聚焦人才多元化需求，做實人才全生命周期服務，完善人才香卡服務體系，首期發行“人才香卡”370余張，涉及服務事項300多項，引進銀行、商業綜合體、特色景區等人才合伙人50家，營造拴心留人的良好環境。

人才者，求之者愈出。大港區奮進號角已吹響，美好藍圖已繪就，將繼續以最大的誠意歡迎廣大人才，不斷續寫人才與大港共成長的動人篇章。

區領導張啟明參加活動。