文｜面包財經

隨著公募基金2022年年報披露完成，其當年支付的傭金規模也浮出水面。

數據顯示，2022年全市場公募基金共向券商支付交易傭金約188.7億元，同比下降15.2%。中信證券、中信建投證券、長江證券獲得的傭金規模位居前三，均超過9億元。

受市場走弱等因素影響，超過半數基金公司2022年傭金支出同比下降。總傭金支出排名前十基金公司中，匯添富基金、南方基金、中歐基金降幅居前，均下降超過三成。

從具體產品來看，2022年萬家量化同順、天治量化核心精選混合、安信量化優選股票這3只量化基金的傭金規模比位居全市場前三名。恒越基金旗下的2只產品傭金規模比也相對較高。

2022年傭金支出合計188億元 中信證券、中信建投證券等收入居前

據不完全統計，2022年全市場公募基金股票交易總金額約24.9萬億元、債券交易總金額約3.67萬億元；共產生交易傭金約188.7億元，相較2021年下降約15.2%。

券商機構中，中信證券、中信建投證券、長江證券獲得的傭金金額排名前三，分別約為13.53億元、9.81億元和9.55億元。不過，這三家券商2022年的傭金收入也同比出現了下降，其中中信證券、長江證券均下降超過18%。

來自公募基金傭金收入超過1億元的券商中，國信證券、銀河證券、西部證券等5家券商2022年傭金收入降幅較大，均同比下降超過三成。相比較而言，民生證券、國海證券、德邦證券表現較好，傭金收入均同比增長逾100%。

過半基金公司傭金支出同比下降

按照基金公司統計，由于管理規模較大，富國基金、匯添富基金、易方達基金2022年傭金支出排名前三。

從傭金支出增速來看，2022年超過五成基金公司傭金支出同比出現下降。

在傭金支出超過1億元的基金公司中，平安基金、建信基金、萬家基金等7家機構2022年的傭金支出同比增長超過10%。相比較而言，前海開源基金、匯添富基金、中歐基金等機構2022年傭金支出同比下降較多。

萬家、恒越基金等旗下產品傭金規模比居前

“傭金規模比”是指基金報告期內支付的傭金總額與基金規模均值的比值，比值越大一般意味著基金經理調倉越頻繁，基金持有人可能需要支付的交易成本也越高。

2022年，萬家量化同順、天治量化核心精選混合、安信量化優選股票這3只量化基金的傭金規模比位居全市場（不包括指數型基金）前三名，均超過4%。這意味著這些基金的投資者買100元的基金，其中有超過4元用來支付基金的交易傭金。

萬家量化同順成立于2018年5月，基金投資目標為：“在堅持風險收益合理定價的理念基礎上，利用量化方法使投資適應市場變化，并引入多維度數據，建立有效因子組合，在合理控制風險的基礎上，尋求基金資產的長期穩健增值。”

2022年，該基金A份額凈值回撤38.12%，跑輸業績比較基準18.98個百分點。當年，該基金合并份額的換手率達到3902.87%，推升了基金的傭金支出。截至2023年4月6日，萬家量化同順A累計收益率為24.64%，同類排名1343/1648，表現相對靠后。

恒越基金旗下的2只產品恒越品質生活混合發起式、恒越優勢精選混合的傭金規模比同樣較高，均超過4%。

恒越品質生活混合發起式成立于2021年8月，成立以來截至2023年4月6日，該基金累計浮虧54.05%，同類排名2236/2237。2022年，該基金換手率為3071.49%，傭金支出為647.02萬元。