文 | 程超

為貫徹黨的二十大關于完善勞動關系協(xié)調(diào)協(xié)商機制，落實“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化工作要求，進一步引領帶動廣大青年仲裁員以志愿服務形式保障人民群眾特別是青年群體更穩(wěn)定就業(yè)，助推人社系統(tǒng)營商環(huán)境工作再上新臺階。2023年4月13日，新鄉(xiāng)市勞動人事爭議仲裁院一行3人來到中國聯(lián)通有限公司新鄉(xiāng)市分公司，通過實地走訪調(diào)研、把脈問診、專題培訓、答疑解惑等形式扎實開展青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)暨人社專員聯(lián)系企業(yè)活動，公司人力資源、法務主管及各縣市區(qū)分公司負責人20余人參與了培訓活動。

仲裁員在全面了解企業(yè)發(fā)展狀況、用工形式的基礎上，現(xiàn)場為企業(yè)把脈問診，進行用工體檢，契合公司需求為管理人員面對面講解指導如何健全完善規(guī)章制度、規(guī)范企業(yè)用工、防范用工風險等方面的問題，特別是針對企業(yè)在解除勞動關系過程中可能帶來的法律風險進行了重點講解，并以具體案例來進行分析，切實提升企業(yè)規(guī)范用工法律意識和管理水平，從源頭防范糾紛發(fā)生，和諧勞動關系。講課結(jié)束后，仲裁員還針對聯(lián)通公司管理人員在實際工作過程中遇到的一系列法律問題現(xiàn)場答疑解惑，得到了企業(yè)一致好評！

2023年以來，全市人社系統(tǒng)與團市委等部門積極落實青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動，建立聯(lián)系企業(yè)名冊，全市25名青年仲裁員聯(lián)系64家企業(yè)，拓展志愿服務內(nèi)容，豐富志愿服務形式，通過實施用工體檢、以案釋法、專題培訓、抖音普法等服務項目，開展“菜單式”“點單式”“一攬子”等服務，進一步暢通與聯(lián)系企業(yè)的溝通渠道，聚焦惠企政策落實，做好法律法規(guī)宣傳，切實解決企業(yè)運營管理過程中的重點難點問題，真正將青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動常態(tài)化長效化工作落到實處。