記者 | 沈溦

經歷2022年巨虧后，“紅棗第一股”好想你（002582.SZ）近日推出新一期股權激勵計劃，以期挽回日益低迷的業績。

再次向“百億市值、百億收入、百年品牌”的三百戰略沖刺。

然而，其設置考核目標卻似乎有些過于現實，業績2023年扭虧，2024年3000萬，營收相比2022年只需增長15%和30%。

以2022年14億元營收計，2023年和2024年，公司只需16.1億元和18.2億元收入。

此次“不思進取”的股權激勵也引來了監管層的發問，問題中直指是否涉嫌利益輸送。

5月24日，好想你披露2023年新一批股權激勵計劃，擬向包括董事、高級管理人員、公司（含控股子公司）中層管理人員和核心骨干人員等177人授予限制性股票總計不超過1002.83萬份，約占股本總額的2.26%。

其中，董事、副總經理張敬偉、財務負責人王帥、董秘豆妍妍分別獲配16萬股。

爭議來自本次激勵計劃的考評機制，考核年度為2023年-2024年兩個會計年度，公司層面 2023年業績考核目標為：2023年凈利潤為正數或2023年營業收入扣除后金額較2022年增長15%。公司層面2024年業績考核目標為：2024年凈利潤不低于人民幣3000萬元或2024年營業收入扣除后金額較2022年增長30%。

對此，深交所表示，凈利潤考核目標遠低于公司2020年、2021年凈利潤的原因及合理性，該設置是否符合《上市公司股權激勵管理辦法》第十一條的有關規定，能否發揮激勵作用，是否涉嫌利益輸送及損害中小股東合法權益。

此外，本次激勵對象包括1名董事兼高級管理人員、2名高級管理人員。

深交所要求公司結合激勵對象的任職情況、崗位職責、具體貢獻等，說明參與對象選取的方法及合理性、擬授予限制性股票數量及比例的確定依據及合理性，能否促進公司競爭力的提升。

資料顯示，作為紅棗產業第一股，好想你2011年即已登陸深交所，上市以后的第二年起，2012年至2016年，好想你扣非凈利潤連續下滑5年，其中2015和2016年，公司扣非凈利潤連續虧損。

2016年，好想你斥資9.6億元收購百草味母公司杭州郝姆斯食品100%股權。隨后的幾年里，百草味的收入成為上市公司業績主要來源，營收占比一度超過8成。2017-2019年，好想你凈利潤從1.07億元增長到1.93億元，扣非凈利潤轉正。

2020年，似是對百草味增收不增利的問題頗為不滿，好想你以49.53億元（7.05億美元）再度剝離百草味資產。

彼時，好想你表示，剝離百草味后聚焦紅棗主業。強化“高端紅棗”的品牌定位，針對多維度場景開發定制精準化產品線。上市公司將在“紅棗+”健康食品領域，加強大單品和潛力新品的打造，確保紅棗核心品類穩增長，美味零食快擴張。

同時，推出“星火計劃”快速擴張線下門店，計劃2021年、2022年累計開設1000家專賣店。

然而三年過去，好想你營收2020年-2022年分別為30.01億元、12.81億元和14.00億元，實現凈利潤21.55億，6163.41萬元和-1.90億元。扣非凈利潤更是連虧三年。截止到2022年末，公司線下門店429家，距離此前的規劃也差距甚遠。

5月19日，好想你在接受機構調研時指出，在利潤改善方面，公司今年已對產品結構進行優化調整，把紅小派和豆菲菲作為公司今年重點增量業務產品，紅小派打造為新一代健康零食，豆菲菲作為豆花品類的創新突破，開拓公司第二增長曲線，帶動公司業績實現穩健增長，持續改善經營狀況。但考慮到市場不確定因素的存在以及在新品牌、新渠道端仍會有持續的費用投入，利潤改善還存在一定的不確定性。

中國食品產業分析師朱丹蓬對界面新聞記者指出，近年來，好想你將公司戰略方向定位在大健康領域，符合消費趨勢的需求，但整體產業方面如何規劃、布局到執行、操作，并有沒有表現出足夠的執行力。“總體上，出售百草味之后，單靠賣棗好想你不足以支撐上市公司的持續增長。”

5月25日，好想你股價再度走低，報收7.68元，跌2.04%，市值34.04億元。