記者 崔璞玉

5月美國就業連續第二個月加速，表明即便在利率上升、通脹居高不下的情況下，勞動力市場依然頗具韌性。

勞工部周五發布的數據顯示，經季節調整后，5月美國新增33.9萬個非農就業崗位，遠遠高于預期的19萬個。3月和4月的數據均被上修，修正后這兩月新增就業人數合計較修正前高9.3萬人。

與此同時，5月失業率升至3.7%，盡管相比4月時的3.4%有所上升，但仍接近歷史低位。強勁的招聘和低失業率給工資帶來了上行壓力。5月平均時薪環比上漲0.3%，符合預期；同比增長4.3%，低于預期0.1個百分點。

勞動力參與率，即正在工作或積極求職的美國人的比例，5月維持在62.6%，低于疫情前的63.3%。這部分反映出美國人口的老齡化。在25至54歲的工人中，參與率升至83.4%，上次觸及這一水平還是在2007年。

從具體行業來看，包括會計和工程公司在內的專業和商業服務行業當月新增了6.4萬個崗位。包括醫院和養老院在內的醫療保健部門增加了5.2萬個崗位，政府部門就業人數增加了5.6萬個，

此外，作為今年以來就業增長強勁動力的餐館和酒吧5月新增3.3萬個就業崗位。建筑公司增加了2.5萬個，運輸和倉儲就業崗位增加了2.4萬個。

數據公布后，股票市場普遍上漲。當天收盤，道瓊斯指數上漲2.12%，或701.19點，至33762.76點。標普500指數收漲1.45%，納斯達克指數上漲1.07%。

交易員們仍傾向于押注美聯儲6月暫停加息，但預計美聯儲在7月底前加息的概率有所上升。

芝加哥商業交易所利率觀察工具FedWatch的最新數據顯示，投資者預計美聯儲6月按兵不動的概率為66.6%，加息25個基點的概率為33.4%；預計到7月維持利率在當前水平的概率為28.4%，累計加息25個基點的概率為53.8%，累計加息50個基點的概率為17.8%。

在5月3日結束的會議上，美聯儲宣布將聯邦基金利率上調25個基點，至5%-5.25%區間，為2007年8月以來最高水平。這也是美聯儲去年3月以來的第10次加息。該央行希望借貸成本上升導致經濟進一步放緩，從而抑制工資和物價上漲。

盡管就業報告總體強勁，但仍有一些潛在的疲軟跡象。比如，女性和非裔美國人的失業率都有所上升，過去幾年中，這兩個群體的失業率一直處在下降趨勢。

此外，每周平均工作時間減少0.1個小時，為疫情開始以來的最低水平。

“報告中唯一真正疲軟的跡象是平均每周工作時間從34.4小時下降到34.3小時，觸及2020年4月新冠疫情爆發以來的最低水平，”凱投宏觀北美首席經濟學家阿什沃思（Paul Ashworth）指出。

分析人士稱，盡管勞動力需求依然保持彈性，但尚不清楚這種情況會持續多久。由于信貸緊縮或拖累經濟擴張，再加上更多公司計劃裁員，未來幾個月的招聘和薪酬增長可能會大幅放緩。

近期多名美聯儲官員紛紛暗示6月或將暫停加息。美聯儲理事、5月被拜登提名為美聯儲副主席的杰弗遜（Philip Jefferson）表示，在6月會議上暫停加息可以讓美聯儲在決定是否收緊政策之前，對更多數據進行分析。

費城聯儲主席哈克（Patrick Harker）也指出，現在已經有證據顯示勞動力市場失衡和通脹正在好轉，“我們不能把剎車踩得太猛，在某個時候我們需要停一下。”