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2025年4月26日，廣百股份(002187.SZ)發布2025年一季報，營業總收入為16.14億元，同比較去年同期上漲8.48%，歸母凈利潤為2238.67萬元，同比較去年同期下降9.44%。

廣百股份4月15日在互動平臺上表示，公司將積極挖掘更多本土優秀企業的供應鏈資源，聯合外貿轉型企業開發自有品牌，探索開設外貿產品內銷展區，利用自身平臺優勢與會員優勢，為更多出口轉內銷的企業和品牌提供展示和銷售機會。

公司現已有10多家門店注冊了小紅書專業號，并對接打通小紅書小程序店鋪、會員、積分、業務系統等功能。公司在廣百之夜、618、雙十一等大型推廣活動中，通過小紅書筆記融入抖音團購券、云店分銷、門店打卡、抽獎等互動形式，進一步放大線上線下聯動效應，提升品牌曝光度。

公司于1月16日收到持股5%以上股東中銀資產的《持股5%以上股東權益變動1%的告知函》，2025年1月15日，中銀資產通過證券交易所集中競價方式減持公司股份704.03萬股，占公司總股本的1%，變動后持股比例為6%。

A股全天下來共有84只漲停股、7只跌停股。漲停股集中于小紅書、廚衛電器、CPO、零售等行業或概念。其中，小紅書概念繼續大漲，壹網壹創、天下秀、遙望科技、引力傳媒、匯洲智能3連板，思美傳媒2連板；廚衛電器板塊走高，火星人20CM漲停，浙江美大、萬和電氣、帥豐電器漲停；零售股反復活躍，東百集團16天9板，廣百股份11天6板，友好集團、中百集團漲停。連板股方面，來伊份、蘇豪弘業、金奧博6連板，方正科技8天5板，博通集成6天4板，寧波東力4連板，歌力思、愛慕股份、德創環保、獅頭股份、國旅聯合、冀凱股份、金安國紀3連板，準油股份4天2板，卓郎智能、深康佳A3天2板，匯鴻集團、金瑞礦業、紅星發展、好想你2連板。跌停股方面，機器人概念震蕩調整，福達股份、建設工業、東港股份跌停。

股半日下來共有66只漲停股、2只跌停股。漲停股主要集中于小紅書概念、機器人、IP經濟、減速器、石油、AI玩具等行業或概念板塊。連板股方面，康盛股份11天8板，廣百股份（零售）11天6板，蘇豪弘業、金奧博（機器人）6連板，博通集成6天4板，寧波東力（減速器）4連板，歌力思（小紅書概念）、引力傳媒（小紅書概念）、愛慕股份（小紅書概念）、德創環保（節能環保）、天下秀（小紅書概念）、獅頭股份（小紅書概念）、國旅聯合、冀凱股份（機器人）、金安國紀（PCB概念）、遙望科技（小紅書概念）、匯洲智能（小紅書概念）3連板，準油股份4天2板，卓郎智能3天2板，金瑞礦業、紅星發展2連板。跌停股方面，東港股份跌停。

廣百股份(002187.SZ)公告稱，2025年1月14日，中銀金融資產投資有限公司通過證券交易所集中競價方式減持公司股份672.60萬股，占公司總股本的0.96%，變動后持股比例為7%。

零售板塊再度走強，廣百股份走出15天7板，中百集團沖擊漲停，東百集團、合百集團、茂業商業、銀座股份、百大集團等跟漲。

A股半日下來共有69只漲停股、1只跌停股。漲停股主要集中于小紅書概念、機器人、光伏、稀土永磁、IP經濟、芯片、游戲等行業或概念板塊。其中機器人板塊多股漲停，新元科技20CM漲停，奧飛娛樂、南興股份、移遠通信、電光科技、上工申貝、廣電計量、英洛華等漲停。連板股方面，美邦股份（農藥）10連板，廣百股份10天5板，利歐股份（芯片）7天5板，來伊份（微信小店）、蘇豪弘業、金奧博（機器人）5連板，五洲新春（機器人）5天4板，博通集成（芯片）、鄭中設計5天3板，建設工業（機器人）4天3板，柳化股份、寧波東力3連板，歌力思、引力傳媒、愛慕股份、德創環保、天下秀、獅頭股份、國旅聯合、壹網壹創、福石控股、皮阿諾、冀凱股份（機器人）、金安國紀、海源復材、遙望科技、匯洲智能、三維通信（機器人）2連板。

零售板塊異動拉升，廣百股份直線漲停，走出14天6板，大連友誼、益民集團沖擊漲停，銀座股份、華聯股份、東百集團等快速沖高。

廣百股份1月9日晚公告，董事長、副總經理等多位高管辭職。對此，廣百股份證券部工作人員1月10日回應稱，董事長辭職后還在集團任職，兩位辭職的副總也在集團其他單位任職。公司人事變動屬于正常范疇，公司經營正常。（中證金牛座）

公司董事會于近日收到部分董事會成員及高管人員的書面辭職報告。具體包括：王暉因工作調整原因申請辭去公司第七屆董事會董事長、董事以及在董事會下屬專業委員會所兼任的其他職務；李福良因工作調整原因申請辭去公司第七屆董事會董事及在董事會下屬專業委員會所兼任的其他職務，辭任后將繼續擔任公司副總經理職務；鐘勇和謝安賢因工作調整原因申請辭去公司副總經理職務。公司將盡快按照法定程序完成補選董事及選舉董事長工作。

預計2023年歸母凈利潤3000萬元—3900萬元，同比扭虧。業績變動系報告期內隨著國內經濟形勢的企穩回升，實體零售門店客流量也有所恢復。公司牢牢把握市場機遇，積極加強門店運營管理，提升服務水平與經營質量，加大營銷力度，實現經營業績的同比增長。報告期內公司通過優化組織結構，提升內部管理效率，持續推進企業降本增效，人工成本、物業管理費等均實現同比下降。