離職
國投證券的管理團隊與分析師團隊的動蕩，是業績壓力、管理層迭代、業務轉型多重因素交織的結果。
離職博主的熱潮因什么而出現？又是如何延長“離職”的流量熱度，來實現轉型和變現的？
當離職博主們涌入社交媒體，內容同質化、內卷嚴重等問題也隨之出現。
做過數字游民，即使重返職場做回打工人，在內心深處看不見的地方，有些東西已經被完全改變了。
當規模陷入瓶頸、營收下滑，2023年至今，又有4位基金經理選擇“出走”，這一數值超過了行業平均數1.87。
在當下“馬太效應”明顯的公募基金，光大保德信基金注定不能安于現狀。
花西子正逢多事之秋。
家居企業高管離職潮仍在繼續。
基金經理頻繁更迭已成常態。
年關漸近，基金經理離職潮仍在繼續。
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