職場(chǎng)
職場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，是脈脈商業(yè)化轉(zhuǎn)型的蜜糖還是砒霜？
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“引力場(chǎng)”逐漸失效下，還有哪些“賽道”值得被期待？
2月18日晚，TOPHER攜手文心空間開(kāi)啟她夜話第十一期，眾多來(lái)自全球的知名女性企業(yè)家、藝術(shù)家、媒體人士共聚一堂，暢談自我當(dāng)下最好的狀態(tài)。
面臨著高失業(yè)率以及富人紛紛涌向低成本州和城市的問(wèn)題。
結(jié)婚更像一場(chǎng)交易？
要想推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步，則應(yīng)該持續(xù)增益女性的權(quán)能。無(wú)論各個(gè)層面還是任何領(lǐng)域，女性都是名副其實(shí)的基石，支撐著她們所在的社區(qū)。
螺絲釘不配有隱私嗎？
慢生意的脈脈，光靠?jī)?nèi)容引流是個(gè)好方式嗎？
長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，中國(guó)更需大批創(chuàng)新型人才促進(jìn)國(guó)家向前發(fā)展。
對(duì)脈脈而言，新故事是否能成為新出路，還有待觀察。
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