企業管理
華為割席陳春花背后，有一條灰色利益鏈條。
裁員時，業務重要程度、個人績效好壞、用人成本、派系關系都是重要的考量因素。
企業監控可能會對員工的道德責任感產生負面影響，但這種影響可以有效削減。
用簡單應對復雜，用敏捷應對變化。
再談紅衣教主周鴻祎。
在全球范圍內，員工工作參與度和幸福度仍然很低，這極大阻礙了經濟的增長潛力。
協同是起跑線、管理是“天際線”。
“以本分為核心的企業文化與價值觀是唯一核心競爭力”。
敢說真話的人越來越少。
Emojis在工作場所的使用已經無處不在，且近年來不斷增長，尤其是在新冠疫情人們居家辦公期間。
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