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海底撈,還在尋“底”

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海底撈,還在尋“底”

海底撈是否應(yīng)該反思,究竟問(wèn)題出在哪了?

圖片來(lái)源:界面新聞 蔡星卓

文|侃見(jiàn)財(cái)經(jīng)

海底撈距離去年的低點(diǎn),僅有一步之遙。

業(yè)績(jī)的大漲沒(méi)能刺激股價(jià)走強(qiáng),對(duì)于海底撈來(lái)說(shuō),這并不是一個(gè)好的現(xiàn)象,也并非一個(gè)好的信號(hào)。

2022年3月,風(fēng)暴中的張勇將海底撈的“權(quán)杖”交給了楊麗娟。在掌舵海底撈之后,楊麗娟開(kāi)始了大刀闊斧的變革。

海底撈也一改往日激進(jìn)的擴(kuò)張風(fēng)格,開(kāi)始全面收縮。

僅僅半年之后,在楊麗娟的帶領(lǐng)之下,“啄木鳥(niǎo)”計(jì)劃就取得了圓滿的成功。不僅如此,海底撈的股價(jià)也有了小幅的上漲。

帶領(lǐng)海底撈的業(yè)績(jī),重回上漲的軌道,是一位餐飲老將的智慧與覺(jué)悟。

楊麗娟掌舵一年之后,海底撈成功扭虧為盈。

經(jīng)營(yíng)狀況的持續(xù)好轉(zhuǎn),讓市場(chǎng)看到了向好的希望。到了2023年初,海底撈的股價(jià)相較2022年楊麗娟接棒時(shí)的最低點(diǎn),漲幅超過(guò)了140%。

這是楊麗娟給張勇的答卷,也是海底撈給市場(chǎng)的答案。

進(jìn)入2023年之后,海底撈的開(kāi)店速度明顯放緩,負(fù)面新聞也越來(lái)越少。率先走出谷底的海底撈給了餐飲行業(yè)莫大的激勵(lì),也彰顯了餐飲龍頭企業(yè)的韌性。

回過(guò)頭來(lái)看,餐飲行業(yè)在國(guó)內(nèi)一直都是欣欣向榮的一個(gè)行業(yè),也是參與者最多的行業(yè)之一,只要口味、食材不差且稍有名氣,那么就不可能缺乏客戶,而海底撈也向外界證明了這一點(diǎn)。海底撈上市前,人性化的服務(wù),讓顧客感受到了尊重與重視;上市之后,隨著不斷擴(kuò)張的步伐,一些缺點(diǎn)很容易被放大,也很容易成為“靶子”。

擁抱資本市場(chǎng)之后,當(dāng)人性化遇上流程化,服務(wù)就應(yīng)該有所改變。

如果從今年的最高位算起,海底撈年內(nèi)跌幅已經(jīng)超過(guò)了35%;如果從年初算起,其跌幅也接近35%;但如果從股價(jià)的最高位算起,海底撈的市值跌幅已經(jīng)超過(guò)了80%,市值蒸發(fā)超過(guò)了3960億港元,折合人民幣3635億元。并且,其距離去年最低點(diǎn),空間并不算太大。

那么海底撈是否應(yīng)該反思,究竟問(wèn)題出在哪了?

不缺熱搜,也不缺關(guān)注

海底撈從不缺熱搜,也不缺乏市場(chǎng)的關(guān)注。

這是市場(chǎng)的共識(shí)。

前段時(shí)間,火出圈的“科目三”,引發(fā)了熱議,也將海底撈送上了熱搜。過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間,海底撈因?yàn)轭愃剖录蠠崴巡⒉辉谏贁?shù)。

而爆火的背后,是海底撈這家餐飲企業(yè)優(yōu)于其他餐飲企業(yè)的服務(wù)意識(shí)。

實(shí)際上,在“科目三”之前,抻面、變臉、生日歌都是海底撈的服務(wù)文化的延伸。作為餐飲行業(yè)的龍頭企業(yè),海底撈秉持“以人為本”理念,構(gòu)建了一整套人才培養(yǎng)、人才選拔、人才激勵(lì)機(jī)制,從各個(gè)環(huán)節(jié)為員工的身心健康和個(gè)人成長(zhǎng)提供切實(shí)保障。

在這套體系的激勵(lì)之下,員工的熱情與創(chuàng)新意識(shí)往往很容易被點(diǎn)燃。

拿本次引發(fā)熱議的“科目三”來(lái)說(shuō),這其實(shí)是源于廣西民俗,早在去年,“科目三”就在網(wǎng)絡(luò)上引起過(guò)一波波小高潮。

只是,當(dāng)海底撈借鑒性地將該舞蹈搬到海底撈之后,才形成的話題與熱搜。而“科目三”火爆的背后正是年輕人釋放特性的最佳體現(xiàn),也是海底撈頗受關(guān)注的證明。

抓住了顧客的“眼球”,抓住了顧客的“胃”。

這是海底撈成功的表現(xiàn)。根據(jù)今年上半年年的財(cái)報(bào)顯示,海底撈累計(jì)接待顧客超過(guò)了1.71億次。最為核心的數(shù)據(jù)——翻臺(tái)率,也從去年同期的2.9次/天,上漲至3.3次/天,同店的反彈率甚至達(dá)到了3.5次/天。消費(fèi)市場(chǎng)的恢復(fù),消費(fèi)者店內(nèi)用餐意愿的明顯增強(qiáng),使得海底撈經(jīng)營(yíng)狀況得到了明顯的改善。在各種利好的加持下,海底撈上半年的凈利潤(rùn)達(dá)到了22.6億元,同比增幅超過(guò)了3025%,該數(shù)據(jù)接近2019年全年的凈利潤(rùn)。

但盡管經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)得到了穩(wěn)步地增長(zhǎng),凈利潤(rùn)修復(fù)如此明顯,海底撈仍然沒(méi)有獲得資本市場(chǎng)的“認(rèn)可”,不斷下跌的股價(jià)表明了市場(chǎng)的態(tài)度,證明海底撈做得仍然不夠,當(dāng)然,這里面固然有市場(chǎng)本身的原因,但更多的其實(shí)還是本身的問(wèn)題。

海底撈仍在尋“底”

過(guò)去幾年,由于消費(fèi)升級(jí)的影響,消費(fèi)類企業(yè)的估值普遍較高。

在這種趨勢(shì)的推動(dòng)下,LV的老板一度身價(jià)超越了馬斯克成為全球首富。

但這種“優(yōu)勢(shì)”并未維持多久,市場(chǎng)就開(kāi)始發(fā)生了一些比較明確的變化,一些沒(méi)有順應(yīng)市場(chǎng)的消費(fèi)品牌就受到了沖擊,其中就包括此前比較有名的茶飲企業(yè)以及雪糕企業(yè)。

前段時(shí)間,拼多多市值一度超越阿里成為中國(guó)市值最大的電商企業(yè),實(shí)際上就是這種情況的反饋。

實(shí)際上,今年圍繞電商的核心詞匯就是“低價(jià)”,其他消費(fèi)類企業(yè)大多情況都比較類似。

根據(jù)海底撈上半年的財(cái)報(bào)顯示,上半年店內(nèi)人均消費(fèi)為102.9元,而去年同期則為105元,為了業(yè)績(jī)上漲,海底撈因?yàn)椴似贰白冑F”已數(shù)次登上了熱搜。

近日,有消費(fèi)者發(fā)帖稱,海底撈西安、北京的部分門店點(diǎn)餐時(shí)不再提供“半份”和“整份”的選項(xiàng),而是統(tǒng)一變成“一份”。

11月15日,海底撈公開(kāi)回應(yīng)稱,在個(gè)別門店以原本半份菜的份量和價(jià)格來(lái)統(tǒng)一門店的菜品供應(yīng)規(guī)格,隨之#海底撈回應(yīng)試點(diǎn)調(diào)整分量和價(jià)格#沖上熱搜。

三天之后,海底撈相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,半份菜并沒(méi)有取消,試點(diǎn)門店將優(yōu)化點(diǎn)餐頁(yè)面,提供“整份”和“半份”兩種選項(xiàng)。

越來(lái)越“貴”,成了不少消費(fèi)者最直觀的感受,因?yàn)樾×蟽r(jià)格上漲而上熱搜的新聞對(duì)于海底撈來(lái)說(shuō),也是司空見(jiàn)慣。

但總的來(lái)說(shuō),海底撈的業(yè)績(jī)有目共睹,強(qiáng)大的盈利能力也是其海底撈最深的護(hù)城河。

侃見(jiàn)財(cái)經(jīng)認(rèn)為,作為行業(yè)的龍頭,海底撈已經(jīng)徹底地?cái)[脫了疫情帶來(lái)的影響,并且已經(jīng)走上了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的正軌。但踟躕不前的股價(jià),也側(cè)面反映了市場(chǎng)對(duì)于海底撈的“擔(dān)憂”。雖然市場(chǎng)環(huán)境對(duì)于企業(yè)有一定的制約作用,但是相比于農(nóng)夫山泉等消費(fèi)類企業(yè),海底撈的跌幅依然比較大。

因此,我們認(rèn)為,在兼顧品質(zhì)的同時(shí),也應(yīng)該重視資本市場(chǎng)的反饋,這樣才能更上一層樓,邁向國(guó)際市場(chǎng)。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

海底撈

4.5k
  • 女子稱在海底撈拿蘸料時(shí)觸電受傷,門店回應(yīng):電路檢測(cè)無(wú)異常
  • 加盟模式助力中餐連鎖化率提升,海底撈入選“2025中國(guó)餐飲加盟品牌TOP100”

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海底撈是否應(yīng)該反思,究竟問(wèn)題出在哪了?

圖片來(lái)源:界面新聞 蔡星卓

文|侃見(jiàn)財(cái)經(jīng)

海底撈距離去年的低點(diǎn),僅有一步之遙。

業(yè)績(jī)的大漲沒(méi)能刺激股價(jià)走強(qiáng),對(duì)于海底撈來(lái)說(shuō),這并不是一個(gè)好的現(xiàn)象,也并非一個(gè)好的信號(hào)。

2022年3月,風(fēng)暴中的張勇將海底撈的“權(quán)杖”交給了楊麗娟。在掌舵海底撈之后,楊麗娟開(kāi)始了大刀闊斧的變革。

海底撈也一改往日激進(jìn)的擴(kuò)張風(fēng)格,開(kāi)始全面收縮。

僅僅半年之后,在楊麗娟的帶領(lǐng)之下,“啄木鳥(niǎo)”計(jì)劃就取得了圓滿的成功。不僅如此,海底撈的股價(jià)也有了小幅的上漲。

帶領(lǐng)海底撈的業(yè)績(jī),重回上漲的軌道,是一位餐飲老將的智慧與覺(jué)悟。

楊麗娟掌舵一年之后,海底撈成功扭虧為盈。

經(jīng)營(yíng)狀況的持續(xù)好轉(zhuǎn),讓市場(chǎng)看到了向好的希望。到了2023年初,海底撈的股價(jià)相較2022年楊麗娟接棒時(shí)的最低點(diǎn),漲幅超過(guò)了140%。

這是楊麗娟給張勇的答卷,也是海底撈給市場(chǎng)的答案。

進(jìn)入2023年之后,海底撈的開(kāi)店速度明顯放緩,負(fù)面新聞也越來(lái)越少。率先走出谷底的海底撈給了餐飲行業(yè)莫大的激勵(lì),也彰顯了餐飲龍頭企業(yè)的韌性。

回過(guò)頭來(lái)看,餐飲行業(yè)在國(guó)內(nèi)一直都是欣欣向榮的一個(gè)行業(yè),也是參與者最多的行業(yè)之一,只要口味、食材不差且稍有名氣,那么就不可能缺乏客戶,而海底撈也向外界證明了這一點(diǎn)。海底撈上市前,人性化的服務(wù),讓顧客感受到了尊重與重視;上市之后,隨著不斷擴(kuò)張的步伐,一些缺點(diǎn)很容易被放大,也很容易成為“靶子”。

擁抱資本市場(chǎng)之后,當(dāng)人性化遇上流程化,服務(wù)就應(yīng)該有所改變。

如果從今年的最高位算起,海底撈年內(nèi)跌幅已經(jīng)超過(guò)了35%;如果從年初算起,其跌幅也接近35%;但如果從股價(jià)的最高位算起,海底撈的市值跌幅已經(jīng)超過(guò)了80%,市值蒸發(fā)超過(guò)了3960億港元,折合人民幣3635億元。并且,其距離去年最低點(diǎn),空間并不算太大。

那么海底撈是否應(yīng)該反思,究竟問(wèn)題出在哪了?

不缺熱搜,也不缺關(guān)注

海底撈從不缺熱搜,也不缺乏市場(chǎng)的關(guān)注。

這是市場(chǎng)的共識(shí)。

前段時(shí)間,火出圈的“科目三”,引發(fā)了熱議,也將海底撈送上了熱搜。過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間,海底撈因?yàn)轭愃剖录蠠崴巡⒉辉谏贁?shù)。

而爆火的背后,是海底撈這家餐飲企業(yè)優(yōu)于其他餐飲企業(yè)的服務(wù)意識(shí)。

實(shí)際上,在“科目三”之前,抻面、變臉、生日歌都是海底撈的服務(wù)文化的延伸。作為餐飲行業(yè)的龍頭企業(yè),海底撈秉持“以人為本”理念,構(gòu)建了一整套人才培養(yǎng)、人才選拔、人才激勵(lì)機(jī)制,從各個(gè)環(huán)節(jié)為員工的身心健康和個(gè)人成長(zhǎng)提供切實(shí)保障。

在這套體系的激勵(lì)之下,員工的熱情與創(chuàng)新意識(shí)往往很容易被點(diǎn)燃。

拿本次引發(fā)熱議的“科目三”來(lái)說(shuō),這其實(shí)是源于廣西民俗,早在去年,“科目三”就在網(wǎng)絡(luò)上引起過(guò)一波波小高潮。

只是,當(dāng)海底撈借鑒性地將該舞蹈搬到海底撈之后,才形成的話題與熱搜。而“科目三”火爆的背后正是年輕人釋放特性的最佳體現(xiàn),也是海底撈頗受關(guān)注的證明。

抓住了顧客的“眼球”,抓住了顧客的“胃”。

這是海底撈成功的表現(xiàn)。根據(jù)今年上半年年的財(cái)報(bào)顯示,海底撈累計(jì)接待顧客超過(guò)了1.71億次。最為核心的數(shù)據(jù)——翻臺(tái)率,也從去年同期的2.9次/天,上漲至3.3次/天,同店的反彈率甚至達(dá)到了3.5次/天。消費(fèi)市場(chǎng)的恢復(fù),消費(fèi)者店內(nèi)用餐意愿的明顯增強(qiáng),使得海底撈經(jīng)營(yíng)狀況得到了明顯的改善。在各種利好的加持下,海底撈上半年的凈利潤(rùn)達(dá)到了22.6億元,同比增幅超過(guò)了3025%,該數(shù)據(jù)接近2019年全年的凈利潤(rùn)。

但盡管經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)得到了穩(wěn)步地增長(zhǎng),凈利潤(rùn)修復(fù)如此明顯,海底撈仍然沒(méi)有獲得資本市場(chǎng)的“認(rèn)可”,不斷下跌的股價(jià)表明了市場(chǎng)的態(tài)度,證明海底撈做得仍然不夠,當(dāng)然,這里面固然有市場(chǎng)本身的原因,但更多的其實(shí)還是本身的問(wèn)題。

海底撈仍在尋“底”

過(guò)去幾年,由于消費(fèi)升級(jí)的影響,消費(fèi)類企業(yè)的估值普遍較高。

在這種趨勢(shì)的推動(dòng)下,LV的老板一度身價(jià)超越了馬斯克成為全球首富。

但這種“優(yōu)勢(shì)”并未維持多久,市場(chǎng)就開(kāi)始發(fā)生了一些比較明確的變化,一些沒(méi)有順應(yīng)市場(chǎng)的消費(fèi)品牌就受到了沖擊,其中就包括此前比較有名的茶飲企業(yè)以及雪糕企業(yè)。

前段時(shí)間,拼多多市值一度超越阿里成為中國(guó)市值最大的電商企業(yè),實(shí)際上就是這種情況的反饋。

實(shí)際上,今年圍繞電商的核心詞匯就是“低價(jià)”,其他消費(fèi)類企業(yè)大多情況都比較類似。

根據(jù)海底撈上半年的財(cái)報(bào)顯示,上半年店內(nèi)人均消費(fèi)為102.9元,而去年同期則為105元,為了業(yè)績(jī)上漲,海底撈因?yàn)椴似贰白冑F”已數(shù)次登上了熱搜。

近日,有消費(fèi)者發(fā)帖稱,海底撈西安、北京的部分門店點(diǎn)餐時(shí)不再提供“半份”和“整份”的選項(xiàng),而是統(tǒng)一變成“一份”。

11月15日,海底撈公開(kāi)回應(yīng)稱,在個(gè)別門店以原本半份菜的份量和價(jià)格來(lái)統(tǒng)一門店的菜品供應(yīng)規(guī)格,隨之#海底撈回應(yīng)試點(diǎn)調(diào)整分量和價(jià)格#沖上熱搜。

三天之后,海底撈相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,半份菜并沒(méi)有取消,試點(diǎn)門店將優(yōu)化點(diǎn)餐頁(yè)面,提供“整份”和“半份”兩種選項(xiàng)。

越來(lái)越“貴”,成了不少消費(fèi)者最直觀的感受,因?yàn)樾×蟽r(jià)格上漲而上熱搜的新聞對(duì)于海底撈來(lái)說(shuō),也是司空見(jiàn)慣。

但總的來(lái)說(shuō),海底撈的業(yè)績(jī)有目共睹,強(qiáng)大的盈利能力也是其海底撈最深的護(hù)城河。

侃見(jiàn)財(cái)經(jīng)認(rèn)為,作為行業(yè)的龍頭,海底撈已經(jīng)徹底地?cái)[脫了疫情帶來(lái)的影響,并且已經(jīng)走上了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的正軌。但踟躕不前的股價(jià),也側(cè)面反映了市場(chǎng)對(duì)于海底撈的“擔(dān)憂”。雖然市場(chǎng)環(huán)境對(duì)于企業(yè)有一定的制約作用,但是相比于農(nóng)夫山泉等消費(fèi)類企業(yè),海底撈的跌幅依然比較大。

因此,我們認(rèn)為,在兼顧品質(zhì)的同時(shí),也應(yīng)該重視資本市場(chǎng)的反饋,這樣才能更上一層樓,邁向國(guó)際市場(chǎng)。

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