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2023年資本市場意義非凡，股票發行注冊制從全面落地到逐步走深走實，分紅、減持等各項政策不斷優化。2024年，投資者對資本市場有更深的期待，資本市場改革將全面推進，相關配套制度也將進一步完善。其中，提高上市公司質量，是2024年資本市場重點工作任務之一。
作為市場經濟的最重要的微觀基礎，上市公司不僅在規模上成為經濟發展的支柱，還在推動經濟結構調整、企業轉型升級、混合所有制改革、走出去引進來等過程中發揮引領作用，是中國經濟高質量發展當之無愧的頂梁柱。
董事會秘書在多層次資本市場建設、推動上市公司及資本市場高質量發展等方面發揮了重要作用。董秘的工作不僅在公司規范運作層面發揮專業化的作用，而且在市場、公眾層面還擔當著公共性質的社會責任。隨著全面注冊制落地，這一職務的重要性日益凸顯，董秘們越來越注重規范履職、合規運作，除了信息披露、股權管理等推動治理規范提升的工作外，還對積極傳遞企業價值、ESG治理，多渠道維護好投資者關系，搭建企業與資本市場之間的溝通橋梁，為上市公司高質量、可持續發展建言獻策。
在此背景之下，為表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發展中所發揮的出色作用，第七屆【金勛章獎】將起正式啟動，本次評選將遵循獨立、客觀、科學原則，通過評選征集、模型評價、網絡投票、專家評審層層把關，確保評選公正性與社會價值。
評選周期內，組委會通過前期宣傳充分發動各界參與和全網投票，并于評選結束后邀請頭部上市公司高管與社會各界精英人群，共同揭曉榮譽榜單。榜單發布后，界面新聞還將通過榜單分析、獲獎企業報道、走進獲獎公司/機構、領袖專訪視頻等豐富長尾傳播形式，充分展示上榜企業高管風采，為推動上市公司提升規范運作水平、實現高質量發展提供有效助力。
2024金勛章獎 獎項設置——
1、年度企業領袖：面向上市公司董事長、總裁、CEO等一把手
2、年度董事會秘書：面向上市公司董事會秘書
3、年度ESG信息披露官：面向上市公司董事會秘書
4、年度ESG實踐案例：面向上市公司
2024金勛章獎 評選維度——
1、領導能力：對企業長期增長、創新發展、文化制度建設具有不可或缺的影響力；
2、戰略推動：對企業核心價值打造、戰略制定及推動，起到關鍵性作用；
3、趨勢前瞻：對宏觀環境、市場趨勢等影響行業的外部因素具有敏銳感知；
4、完善治理：引領公司在創新增長、社會責任與合規治理等各方面趨于完善。
2024金勛章獎 評審規則——
1、數據模型（30%權重）：通過大數據與模型評價、專家建議，從參選征集庫中篩選出候選企業；
2、網絡投票(30%權重)：通過界面APP、微信、合作媒體等渠道，發動全網廣泛參與，為候選者投票；
3、專家評審(40%權重)：界面新聞依托數十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學者、各類金融機構在內的強大專家庫，組建評審委員會，按照各獎項細分評選維度，對入圍企業全方位審視，評選出最終獲獎企業。
即日起，歡迎來自各行各業來自A股、美股、港股并在國內開展主要業務上市公司的高管及董秘，以自薦、他薦的方式加入2024【金勛章獎】評選，積極展現可持續時代的高水平公司治理能力！
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評選活動最終解釋權歸界面新聞所有
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