字節(jié)跳動(dòng)近期召開內(nèi)部政策會(huì)，要求招聘“突破經(jīng)驗(yàn)依賴”，不止招經(jīng)驗(yàn)豐富的人，也要多招畢業(yè)不久的優(yōu)秀的人。今年計(jì)劃將畢業(yè)三年內(nèi)青年人才招聘量擴(kuò)大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在70%。字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部要求是把關(guān)注點(diǎn)放在人才本質(zhì)上，不能因?yàn)楣ぷ髂晗薜膯栴}去卡候選人的職級(jí)和漲薪。內(nèi)部對(duì)此次項(xiàng)目代號(hào)為“節(jié)節(jié)高”，鼓勵(lì)員工內(nèi)推工作年限在三年內(nèi)的候選人。（界面新聞?dòng)浾?肖芳）