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國泰航空在深圳啟用內地最大規模辦公室

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國泰航空在深圳啟用內地最大規模辦公室

在粵科技團隊規模已達150人。

文中圖片由界面新聞記者拍攝

界面新聞記者 | 張熹瓏

香港最大航司國泰航空在內地的業務版圖持續擴充。

78日,國泰集團數碼與信息科技深圳辦公室揭幕。這是集團在內地規模最大的辦公場所,可容納超過200名員工,將重點承擔全球范圍內的系統開發、質量保證及技術支持任務,同時聚焦中國市場的數字化解決方案。

這是國泰集團位于大灣區的第三個IT辦公室。繼香港總部的IT辦公室后,集團去年11月還在廣州開設了第二個IT辦公室。國泰數碼部總經理鄒銘諾接受界面新聞等采訪時提及,目前集團IT團隊有超過1000名人員,其中大灣區內地城市的IT員工已經達到150人,預計今年年底將增加至200人,2024年底增長一倍

國泰深圳IT辦公室 拍攝:張熹瓏

疫情之后,這家航司加大了對內地一線員工的招聘力度。今年3月的業績溝通會上,公司方面提及,面向內地招聘的乘務員已超過500位,到年底預計會達到1000位,另外有60多位內地見習飛行員正在接受專業培訓,將在年內加入第二副駕駛崗位。

如果說乘務員和飛行員擴招是為了彌補疫情期間的一線流失,那么IT人員的招聘則是出于數字化轉型的需求。在國泰航空2024年公布的千億港元投資計劃中,數碼和信息科技是重要的一環。國泰集團行政總裁林紹波在開幕儀式上提及,公司每年在數字化科研、開發、人才方面的投資均超過30億港元,涉及人工智能、大數據模型等方面。現在,已有接近100個數據模型,涵蓋客戶服務、航班運行、機場運行、后勤自動化應用等多個業務領域。

國泰的航班數量已在今年年初恢復至疫情前100%的水平,人力瓶頸不再是影響行業復蘇的因素。不過,隨著香港機場三跑道系統在去年11月啟用,機場整體運力將增加50%,也給航司帶來了挑戰。

鄒銘諾告訴界面新聞,由于運輸規模大幅提升,運營效率和水平是否跟得上是一個問題。我們搜集了大量飛行數據和運營數據,運用人工智能模型模擬三跑系統里所有飛機運作、乘客來港出發和轉機的所需時間,從而讓團隊調整運營安排和資源安排。此外,集團也從去年7月開始,把AIGC技術加載到聊天機器人上,現在超過八成對話能在聊天機器人里完成回答。

今年4月,國泰集團公布了新的子公司“國泰創科”。國泰數碼及信息科技董事方逸翔接受界面新聞采訪時提及,成立該公司的一個目的在于推廣研發成功的數碼產品,其中主力推廣的是飛行員使用的“電子飛行文件夾”APP,這樣一來也可以增加收益,從而投資新的科技產品。

“數字化水平不斷提升,我們發現要完成所有工作,需要擴大人才的版圖,項目開展離不開內地的技術支持,因此開設了廣深的IT辦公室。例如之前小程序、聊天機器人的開發,在香港定了大方向后,讓廣州團隊配合進行設計和開發。”鄒銘諾指出,三個辦公室在分工上沒有硬性的行政區分,香港更多作為策略制定角色,開發進程中,軟件測試、科技調研等工作會跟深圳和廣州的團隊合作。集團的“數碼及資訊科技培訓生計劃”也已經延伸到內地,在廣州、深圳已有培訓生進行實習和工作,以進一步挖掘IT人才。

據香港勞工及福利局于去年11月發布的最新一輪人力推算報告,預計到2028年,香港整體人力短缺達18萬人。其中,航空業的人力供求差額為1.8萬至2.3萬。高需求職業除了飛機工程師、飛行員、乘務員、飛機維修技工外,也包括數據分析師、信息科技及數碼化人員。

該報告提到,隨著業務運作模式的轉變及科技應用增加,各行各業對數碼化相關的新興工種,如人工智能專家、數據分析師及信息科技和數碼化專家的需求殷切。應用自動化及人工智能技術來提升效率及生產力的做法日益普及,涵蓋航空、酒店、零售及銀行等行業。

值得指出的是,國泰深圳IT辦公室位于前海。前海是四個粵港澳大灣區重大合作平臺之一,又被稱為“特區中的特區”,在跨境執業、稅收優惠、跨境人才準入、科技創新等多個領域具備政策先行優勢。

之所以選址前海,鄒銘諾分析指,從政策端看,前海擁有深港深度融合發展引領區定位;而在產業方面,具備科創資源和人才優勢,坐擁不少科技公司的總部。“我們進行數字化轉型,除了科研項目,另一個重點是探索AI的應用落地,這也是前海的強項。”

截至20254月,前海蛇口自貿片區已聚集港資企業8000余家,吸引了東亞銀行、大新銀行、恒生前海基金、思謀科技等港資企業“落子”,《前海規劃》設定的202511000家港資企業目標已接近達成。

鄒銘諾提及,由于深圳跟香港更近,會承擔更多POC(概念驗證,Proof of Concept)的功能,聚焦前沿科技。因此深圳辦公室的一個特別之處在于設置了開放的創新空間,展示深圳、廣州、香港團隊合作驗證的成果,在技術成熟時會將產品推出市場。對于之下,廣州辦公室初期主要運營比較成熟的數碼產品。

深圳辦公室的創新空間 拍攝:張熹瓏

雖然辦公室分屬三地,但是連接性很強,很多時候員工的培訓、溝通、活動等,是三地一起進行。鄒銘諾提及,在人才協同方面,培訓生計劃會提供兩年內四個不同的輪崗工作機會,員工可以到人工智能、數據分析、網絡安全、開發和安檢等不同部門進行培訓。

目前,國泰航空已經跟阿里云等內地企業在技術上開展合作,另一個重要合作伙伴是華為,國泰航空APP或將跟國產鴻蒙系統相適配。“集團一直跟華為團隊有緊密合作,例如我們的APP推出不同的程序設計和功能時,也會跟華為團隊進行溝通,從而設計更貼近內地乘客需要的功能。鄒銘諾說。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

國泰航空

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國泰航空在深圳啟用內地最大規模辦公室

在粵科技團隊規模已達150人。

文中圖片由界面新聞記者拍攝

界面新聞記者 | 張熹瓏

香港最大航司國泰航空在內地的業務版圖持續擴充。

78日,國泰集團數碼與信息科技深圳辦公室揭幕。這是集團在內地規模最大的辦公場所,可容納超過200名員工,將重點承擔全球范圍內的系統開發、質量保證及技術支持任務,同時聚焦中國市場的數字化解決方案。

這是國泰集團位于大灣區的第三個IT辦公室。繼香港總部的IT辦公室后,集團去年11月還在廣州開設了第二個IT辦公室。國泰數碼部總經理鄒銘諾接受界面新聞等采訪時提及,目前集團IT團隊有超過1000名人員,其中大灣區內地城市的IT員工已經達到150人,預計今年年底將增加至200人,2024年底增長一倍

國泰深圳IT辦公室 拍攝:張熹瓏

疫情之后,這家航司加大了對內地一線員工的招聘力度。今年3月的業績溝通會上,公司方面提及,面向內地招聘的乘務員已超過500位,到年底預計會達到1000位,另外有60多位內地見習飛行員正在接受專業培訓,將在年內加入第二副駕駛崗位。

如果說乘務員和飛行員擴招是為了彌補疫情期間的一線流失,那么IT人員的招聘則是出于數字化轉型的需求。在國泰航空2024年公布的千億港元投資計劃中,數碼和信息科技是重要的一環。國泰集團行政總裁林紹波在開幕儀式上提及,公司每年在數字化科研、開發、人才方面的投資均超過30億港元,涉及人工智能、大數據模型等方面。現在,已有接近100個數據模型,涵蓋客戶服務、航班運行、機場運行、后勤自動化應用等多個業務領域。

國泰的航班數量已在今年年初恢復至疫情前100%的水平,人力瓶頸不再是影響行業復蘇的因素。不過,隨著香港機場三跑道系統在去年11月啟用,機場整體運力將增加50%,也給航司帶來了挑戰。

鄒銘諾告訴界面新聞,由于運輸規模大幅提升,運營效率和水平是否跟得上是一個問題。我們搜集了大量飛行數據和運營數據,運用人工智能模型模擬三跑系統里所有飛機運作、乘客來港出發和轉機的所需時間,從而讓團隊調整運營安排和資源安排。此外,集團也從去年7月開始,把AIGC技術加載到聊天機器人上,現在超過八成對話能在聊天機器人里完成回答。

今年4月,國泰集團公布了新的子公司“國泰創科”。國泰數碼及信息科技董事方逸翔接受界面新聞采訪時提及,成立該公司的一個目的在于推廣研發成功的數碼產品,其中主力推廣的是飛行員使用的“電子飛行文件夾”APP,這樣一來也可以增加收益,從而投資新的科技產品。

“數字化水平不斷提升,我們發現要完成所有工作,需要擴大人才的版圖,項目開展離不開內地的技術支持,因此開設了廣深的IT辦公室。例如之前小程序、聊天機器人的開發,在香港定了大方向后,讓廣州團隊配合進行設計和開發。”鄒銘諾指出,三個辦公室在分工上沒有硬性的行政區分,香港更多作為策略制定角色,開發進程中,軟件測試、科技調研等工作會跟深圳和廣州的團隊合作。集團的“數碼及資訊科技培訓生計劃”也已經延伸到內地,在廣州、深圳已有培訓生進行實習和工作,以進一步挖掘IT人才。

據香港勞工及福利局于去年11月發布的最新一輪人力推算報告,預計到2028年,香港整體人力短缺達18萬人。其中,航空業的人力供求差額為1.8萬至2.3萬。高需求職業除了飛機工程師、飛行員、乘務員、飛機維修技工外,也包括數據分析師、信息科技及數碼化人員。

該報告提到,隨著業務運作模式的轉變及科技應用增加,各行各業對數碼化相關的新興工種,如人工智能專家、數據分析師及信息科技和數碼化專家的需求殷切。應用自動化及人工智能技術來提升效率及生產力的做法日益普及,涵蓋航空、酒店、零售及銀行等行業。

值得指出的是,國泰深圳IT辦公室位于前海。前海是四個粵港澳大灣區重大合作平臺之一,又被稱為“特區中的特區”,在跨境執業、稅收優惠、跨境人才準入、科技創新等多個領域具備政策先行優勢。

之所以選址前海,鄒銘諾分析指,從政策端看,前海擁有深港深度融合發展引領區定位;而在產業方面,具備科創資源和人才優勢,坐擁不少科技公司的總部。“我們進行數字化轉型,除了科研項目,另一個重點是探索AI的應用落地,這也是前海的強項。”

截至20254月,前海蛇口自貿片區已聚集港資企業8000余家,吸引了東亞銀行、大新銀行、恒生前海基金、思謀科技等港資企業“落子”,《前海規劃》設定的202511000家港資企業目標已接近達成。

鄒銘諾提及,由于深圳跟香港更近,會承擔更多POC(概念驗證,Proof of Concept)的功能,聚焦前沿科技。因此深圳辦公室的一個特別之處在于設置了開放的創新空間,展示深圳、廣州、香港團隊合作驗證的成果,在技術成熟時會將產品推出市場。對于之下,廣州辦公室初期主要運營比較成熟的數碼產品。

深圳辦公室的創新空間 拍攝:張熹瓏

雖然辦公室分屬三地,但是連接性很強,很多時候員工的培訓、溝通、活動等,是三地一起進行。鄒銘諾提及,在人才協同方面,培訓生計劃會提供兩年內四個不同的輪崗工作機會,員工可以到人工智能、數據分析、網絡安全、開發和安檢等不同部門進行培訓。

目前,國泰航空已經跟阿里云等內地企業在技術上開展合作,另一個重要合作伙伴是華為,國泰航空APP或將跟國產鴻蒙系統相適配。“集團一直跟華為團隊有緊密合作,例如我們的APP推出不同的程序設計和功能時,也會跟華為團隊進行溝通,從而設計更貼近內地乘客需要的功能。鄒銘諾說。

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