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快看| 海底撈將關(guān)停近300家門店,翻臺(tái)率已連續(xù)三年下滑

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快看| 海底撈將關(guān)停近300家門店,翻臺(tái)率已連續(xù)三年下滑

海底撈稱,在公司經(jīng)營狀況全面改善前,原則上不會(huì)規(guī)模化開設(shè)新的分店。

圖片來源:視覺中國

記者 | 馬越

編輯 | 昝慧昉

11月5日晚間,海底撈發(fā)布公告稱,集團(tuán)已決定在2021年12月31日前逐步關(guān)停300家左右客流量相對(duì)較低及經(jīng)營業(yè)績不如預(yù)期的海底撈門店(其中部份門店將暫時(shí)休整、擇機(jī)重開,休整周期最長不超過兩年)。公司不會(huì)裁員并會(huì)于集團(tuán)內(nèi)妥善安頓該等門店的員工。

海底撈公告

同時(shí),海底撈宣布開展“啄木鳥”計(jì)劃,由海底撈執(zhí)行董事兼副首席執(zhí)行官楊利娟全權(quán)負(fù)責(zé),持續(xù)關(guān)注經(jīng)營業(yè)績不佳門店,重建并強(qiáng)化部分職能部門,恢復(fù)大區(qū)管理體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理和考核機(jī)制,收縮業(yè)務(wù)擴(kuò)張,期望進(jìn)一步改善公司經(jīng)營狀況。

海底撈在微博發(fā)布公開信稱,部分門店經(jīng)營未達(dá)預(yù)期主要源于2019年開始的快速擴(kuò)張策略。

根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2019及2020年全年海底撈分別新開門店308家、544家。2021年上半年新增299家,截至2021年6月31日,全球門店總數(shù)達(dá)1597家。

自從上市以來,新店一度是海底撈業(yè)績?cè)鲩L的主要驅(qū)動(dòng)力,但新開門店需要一定的成熟期,它在一段時(shí)間內(nèi)的盈利能力要比老店差。而且隨著新門店的增加,也會(huì)拉低餐飲企業(yè)的平均盈利能力和單店翻臺(tái)率。

困擾海底撈的翻臺(tái)率問題始終沒有解決。2017年與2018年,海底撈整體翻臺(tái)率達(dá)到5次/天,2019年為4.8次/天,2020的全年翻臺(tái)率已經(jīng)降低至3.5次/天,而到了2021年上半年,整體翻臺(tái)率已經(jīng)下滑至3次/天。另外顧客人均消費(fèi)也從2020年上半年的112.8元下降至2021年同期的107.3元。

由此,海底撈在公開信中反思了因快速擴(kuò)張?jiān)斐珊5讚平?jīng)營未達(dá)預(yù)期的幾個(gè)表現(xiàn):部分新開門店選址不合理、內(nèi)部組織架構(gòu)變革讓各級(jí)管理人員“無法理解且疲于奔命”、優(yōu)秀店經(jīng)理數(shù)量不足、過度相信“連住利益”的KPI指標(biāo),以及企業(yè)文化建設(shè)的不足。

此前,界面新聞?dòng)浾呔桶l(fā)現(xiàn)海底撈有陸續(xù)關(guān)店的情況發(fā)生,比如海底撈在河南安陽、江蘇鹽城的門店等。

圖片來源:微博@安陽同城會(huì)
圖片來源:微博@鹽城商業(yè)薈

海底撈稱,在“啄木鳥”計(jì)劃取得成效、公司經(jīng)營狀況全面改善前,公司將適時(shí)收縮集團(tuán)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張計(jì)劃,平均翻臺(tái)率未達(dá)到4次/天,原則上不會(huì)規(guī)模化開設(shè)新的分店。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

海底撈

4.6k
  • 女子稱在海底撈拿蘸料時(shí)觸電受傷,門店回應(yīng):電路檢測(cè)無異常
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海底撈稱,在公司經(jīng)營狀況全面改善前,原則上不會(huì)規(guī)模化開設(shè)新的分店。

圖片來源:視覺中國

記者 | 馬越

編輯 | 昝慧昉

11月5日晚間,海底撈發(fā)布公告稱,集團(tuán)已決定在2021年12月31日前逐步關(guān)停300家左右客流量相對(duì)較低及經(jīng)營業(yè)績不如預(yù)期的海底撈門店(其中部份門店將暫時(shí)休整、擇機(jī)重開,休整周期最長不超過兩年)。公司不會(huì)裁員并會(huì)于集團(tuán)內(nèi)妥善安頓該等門店的員工。

海底撈公告

同時(shí),海底撈宣布開展“啄木鳥”計(jì)劃,由海底撈執(zhí)行董事兼副首席執(zhí)行官楊利娟全權(quán)負(fù)責(zé),持續(xù)關(guān)注經(jīng)營業(yè)績不佳門店,重建并強(qiáng)化部分職能部門,恢復(fù)大區(qū)管理體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理和考核機(jī)制,收縮業(yè)務(wù)擴(kuò)張,期望進(jìn)一步改善公司經(jīng)營狀況。

海底撈在微博發(fā)布公開信稱,部分門店經(jīng)營未達(dá)預(yù)期主要源于2019年開始的快速擴(kuò)張策略。

根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2019及2020年全年海底撈分別新開門店308家、544家。2021年上半年新增299家,截至2021年6月31日,全球門店總數(shù)達(dá)1597家。

自從上市以來,新店一度是海底撈業(yè)績?cè)鲩L的主要驅(qū)動(dòng)力,但新開門店需要一定的成熟期,它在一段時(shí)間內(nèi)的盈利能力要比老店差。而且隨著新門店的增加,也會(huì)拉低餐飲企業(yè)的平均盈利能力和單店翻臺(tái)率。

困擾海底撈的翻臺(tái)率問題始終沒有解決。2017年與2018年,海底撈整體翻臺(tái)率達(dá)到5次/天,2019年為4.8次/天,2020的全年翻臺(tái)率已經(jīng)降低至3.5次/天,而到了2021年上半年,整體翻臺(tái)率已經(jīng)下滑至3次/天。另外顧客人均消費(fèi)也從2020年上半年的112.8元下降至2021年同期的107.3元。

由此,海底撈在公開信中反思了因快速擴(kuò)張?jiān)斐珊5讚平?jīng)營未達(dá)預(yù)期的幾個(gè)表現(xiàn):部分新開門店選址不合理、內(nèi)部組織架構(gòu)變革讓各級(jí)管理人員“無法理解且疲于奔命”、優(yōu)秀店經(jīng)理數(shù)量不足、過度相信“連住利益”的KPI指標(biāo),以及企業(yè)文化建設(shè)的不足。

此前,界面新聞?dòng)浾呔桶l(fā)現(xiàn)海底撈有陸續(xù)關(guān)店的情況發(fā)生,比如海底撈在河南安陽、江蘇鹽城的門店等。

圖片來源:微博@安陽同城會(huì)
圖片來源:微博@鹽城商業(yè)薈

海底撈稱,在“啄木鳥”計(jì)劃取得成效、公司經(jīng)營狀況全面改善前,公司將適時(shí)收縮集團(tuán)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張計(jì)劃,平均翻臺(tái)率未達(dá)到4次/天,原則上不會(huì)規(guī)模化開設(shè)新的分店。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。
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