文｜華麗志
10月20日，法國奢侈品集團 Hermès（愛馬仕）公布了截至9月30日的2022年第三季度財務數據：集團前三季度銷售額達86.11億歐元，按當前匯率計算同比增長30%（按固定匯率計算增幅24%）；其中第三季度銷售額達31.36億歐元，按當前匯率計算同比增長32.5%（按固定匯率計算增幅24%），所有業務線均呈現強勁增長。盡管在7月和8月，位于澳門、成都和大連的門店因疫情管控而暫時關閉，大中華地區的銷售仍然呈現強勁回升。
愛馬仕全球首席執行官Axel Dumas 先生表示：“第三季度的強勁增長體現了全球客戶對集團產品的青睞，也反應了品牌價值觀的重要意義。我們滿懷信心并謹慎前行，同時繼續發展植根于法國、致力于創造就業的一體化模式。我要真誠地感謝所有團隊，集團的成功得益于所有團隊成員的共同努力。”
截至2022年9月底，匯率浮動對營業額形成了4.51億歐元的積極影響。此外，前九個月集團斥資1.16億歐元回購104,269股集團股份，其中不包括在流動性合同框架內完成的交易。
按地區
除有特別說明，一律采用可比匯率計算
前三季度所有地區的表現都非常強勁。得益于集團獨有的銷售布局和網絡銷售的發展，集團全球門店銷售額同比增長23%；受益于旅游零售的恢復，批發業務同比增長26%。
- 除日本以外的亞洲 (+21%)：繼續保持強勁的增長勢頭，第三季度銷售業績表現出色(+34%)。盡管在7月和8月，位于澳門、成都和大連的門店因疫情管控而暫時關閉，大中華地區銷售仍然呈現強勁回升。在新加坡、澳大利亞、泰國和韓國地區的銷售業績持續增長。繼2022年年初中國香港太古廣場 (PacificPlace) 和中國澳門中環一號廣場 (One Central) 的門店煥新重啟，位于菲律賓馬尼拉綠地購物中心 (Greenbelt Mall) 和武漢恒隆廣場的新店在7月開張。
- 日本（+21%)：銷售額保持規律性增長，得益于當地忠實顧客的支持。9月，位于銀座的男士世界樓層煥新揭幕。6月，以今年年題“輕盈的心”為主題的“LaFabrique de La légèreté ”展覽在東京頗受歡迎。
- 美洲：第三季度繼續呈現增長趨勢(+28%)。在美國，繼4月德州奧斯汀門店開幕后，9月底位于紐約麥迪遜大道706號的 “愛馬仕之家”全新開幕。門店提供全新的獨特體驗: 專設私人沙龍，在充滿活力的巨大空間內為顧客提供私享個性化定制服務。集團重申了對可持續性發展的承諾，為愛馬仕工匠提供專屬樓層，在此進行產品修復護理服務。HermèsFit活動于7月在洛杉磯舉行， 著重展示了絲織品、鞋履、小皮具和時尚配飾系列。
- 除法國以外的歐洲 (+24%) 和法國(+28%)：受到當地忠誠顧客的支持業績持續增長，也得益于旅游業的恢復，特別是在法國、英國和意大利地區尤為突出。今年7月，高級珠寶第七篇章“光影游戲” (Lesjeux de l 'ombre)亮相巴黎福寶大道24號總店，反響非凡。
按部門
除有特別說明，一律采用可比匯率計算
前三季度所有業務部門均獲得強勁的銷售業績，其中成衣和配飾部門、腕表和其他愛馬仕業務線均呈現顯著增長，印證了品牌在客戶心目中的好感度。
- 皮具和鞍具業務(+13%)：主要得益于第三季度大中華區的強勁反彈和持續的市場需求。五個皮具工坊項目的發展持續增強產能。9月，在多姆山省(Puy-de-D?me)里永皮具工坊（Maroquinerie de Riom）鋪筑了第一塊基石。此工坊坐落于原里永煙草廠。這是減少碳足跡工業改造項目的一部分。繼2004年薩亞皮具工坊（Maroquinerie de Sayat）開設后，里永皮具工坊將成為愛馬仕奧弗涅大區皮具-馬具制造中心的第二個生產基地。集團繼續創造就業機會，再次鞏固了品牌在法國地區的影響力。
- 成衣和配飾部門(+38%)：得益于成衣、時尚配飾和鞋履系列的成功，繼續保持強勁勢頭。10月初，以運動精神為靈感的愛馬仕2023春夏女裝系列驚艷亮相，與6月推出的男裝系列一樣大獲好評。時裝配飾結合多種匠心技藝靈動創新，取得巨大成功。
- 絲綢和紡織品業務(+27%)：表現出色，得益于創新使用多樣的精致材料與技術革新以及來自里昂附近 Pierre- Bénite 工坊在生產方面的支持。
- 香水和美妝部門 (+18%)：持續增長，得益于蘊含全新植物力量的男士香水“律動二十四H24”等新品的成功推出。美妝系列推出了全新2022秋冬限量珍藏版，包含三款色彩明艷的口紅和兩款指甲油。
- 腕表業務(+55%)：業績表現卓越，得益于精湛的制表技術，呈現技術與美學的巧妙結合， Arceau Le Temps Voyageur漫游時光腕表， H08男士腕表以及Cape Cod 和Heure H等標志性腕表均獲得成功。
- 愛馬仕其他業務(+31％)：獲得高度動態增長，得益于家居產品和珠寶業務匠心獨運的產品系列的成功。
可持續和負責任的發展模式
愛馬集團作為富有社會負責任感的企業，在2022年下半年加快了招賢納士的步伐。
- 今年1月，為減小通貨膨脹的影響，法國員工的月薪上調100歐元。此外，今年2月，集團向所有員工發放了3000歐元的額外獎金。自7月起，集團對所有歐洲員工月薪進行了100歐元的上調。
- 愛馬仕學徒培訓中心（école Hermès des Savoir-Faire）由法國教育部認證，自2021年6月成立以來，已經培訓了150多名工匠，并相繼在全國各地開設培訓中心--菲蒂利烏、阿登地區的培訓中心已落成，即將登陸諾曼底、西南和奧弗涅中心地區。
- 集團的工業能源強度在十年中減少了一半。自2020年以來，集團積極加強應對氣候變化擴展其支持能源轉型的行動，對1.5°C 路徑的氣候承諾獲科學碳目標倡議組織(SBTi)驗證，并且為其法國領土內的所有場所獨家供應法國生產的綠色電力。
- 愛馬仕企業基金會正圍繞藝術創作、教育和傳播、團結和保護生物多樣性等領域擴大其贊助活動。第四屆的五年承諾將在2022年底正式確立。
展望未來，愛馬仕集團表示，目前，對于2022年公共衛生、經濟和地緣政治所帶來的影響仍難以評估。我們以工匠精神為核心的運營模式、均衡的分銷渠道、產品系列的創造力和客戶的忠誠度，都讓我們對未來充滿信心。
在年度中期，盡管全球經濟、地緣政治和貨幣市場存在不確定性，在收益增長方面，集團還是在固定匯率的基礎上制定了一項宏偉的增長目標。基于獨有的商業模式，愛馬仕將繼續秉承基于創造革新的長期發展策略，保持對專有技術和傳播方式的管控。
