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2022【ESG先鋒60】評選——年度公司治理優秀獎榜單發布:10家企業榜上有名!

由上海報業集團|界面新聞發起的2022【ESG先鋒60】評選于12月20日在滬正式公布獲獎名單,其中10家優秀企業共同榮獲年度公司治理優秀獎。隨著可持續理念逐步普及,越來越多的企業加入綠色轉型的行列,引領全行業低碳轉型和長期低碳發展,向著“3060”的目標不斷前行!

12月20日,由上海報業集團|界面新聞發起的2022【ESG先鋒60】評選在上海中心舉辦的第五屆【界面財經年會】上正式公布獲獎名單。10家優秀企業憑借其本年度的優異表現,獲得本次年度公司治理優秀獎。頒獎典禮上,來自各行各業的多家知名企業、業內專家和學者共同見證了榮譽的誕生。

當企業越來越密切地融入社會結構,企業發展的價值認可不再單純地來自利潤創收,還來自與外部環境的良性互動。一家融入ESG理念的企業,不只是披露信息更透明,也是從發展戰略上與ESG目標相適應,從企業自身推動,影響供應鏈,帶動行業上下游,贏得企業長遠發展的空間。同時在長期價值的指導下,找到新的市場機會,鞏固企業自身發展韌性。

然而,ESG的有關思考與實踐并不平衡。從環境責任、社會責任與公司治理三個維度來看,公司治理在ESG系統中的關注度是被低估的。在企業的ESG實踐中,公司治理的完善是有助于企業ESG的頂層設計,需要企業主動作為、提前布局,減少轉型沖擊,打造其自身在市場經濟中的競爭力。

在此背景之下,2022【ESG先鋒60】評選——年度公司治理優秀獎旨在通過主流財經媒體平臺的影響力表彰在企業管理、腐敗問題、風險管理、納稅透明度、商業道德等層面展現良好的公司治理能力的企業。通過兩個多月的數據篩選、大眾投票、評委審議等多個環節的考察,全面衡量了參選企業的ESG實踐能力,篩選出本年度在公司治理層面表現突出的10家企業,他們將共同奪得這項殊榮!

關于2022【ESG先鋒60】評選

2022【ESG先鋒60】評選不限參與企業的所有制類型、國別、規模以及所處行業,旨在通過主流財經媒體影響力平臺,綜合考量了企業ESG概況、環境責任、社會責任、公司治理以及效益五個層面的維度,尋找經濟效能與社會責任并重的綠色企業與業內先鋒人物,展現企業在“碳中和”時代下的核心競爭力。

2022【ESG先鋒60】專題鏈接>>>

2021【ESG先鋒60】專題鏈接>>>

評選詳情垂詢,歡迎聯系2022【ESG先鋒60】評選組委會:

會務組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

邵女士 13661562929,shaoyifei@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。

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由上海報業集團|界面新聞發起的2022【ESG先鋒60】評選于12月20日在滬正式公布獲獎名單,其中10家優秀企業共同榮獲年度公司治理優秀獎。隨著可持續理念逐步普及,越來越多的企業加入綠色轉型的行列,引領全行業低碳轉型和長期低碳發展,向著“3060”的目標不斷前行!

12月20日,由上海報業集團|界面新聞發起的2022【ESG先鋒60】評選在上海中心舉辦的第五屆【界面財經年會】上正式公布獲獎名單。10家優秀企業憑借其本年度的優異表現,獲得本次年度公司治理優秀獎。頒獎典禮上,來自各行各業的多家知名企業、業內專家和學者共同見證了榮譽的誕生。

當企業越來越密切地融入社會結構,企業發展的價值認可不再單純地來自利潤創收,還來自與外部環境的良性互動。一家融入ESG理念的企業,不只是披露信息更透明,也是從發展戰略上與ESG目標相適應,從企業自身推動,影響供應鏈,帶動行業上下游,贏得企業長遠發展的空間。同時在長期價值的指導下,找到新的市場機會,鞏固企業自身發展韌性。

然而,ESG的有關思考與實踐并不平衡。從環境責任、社會責任與公司治理三個維度來看,公司治理在ESG系統中的關注度是被低估的。在企業的ESG實踐中,公司治理的完善是有助于企業ESG的頂層設計,需要企業主動作為、提前布局,減少轉型沖擊,打造其自身在市場經濟中的競爭力。

在此背景之下,2022【ESG先鋒60】評選——年度公司治理優秀獎旨在通過主流財經媒體平臺的影響力表彰在企業管理、腐敗問題、風險管理、納稅透明度、商業道德等層面展現良好的公司治理能力的企業。通過兩個多月的數據篩選、大眾投票、評委審議等多個環節的考察,全面衡量了參選企業的ESG實踐能力,篩選出本年度在公司治理層面表現突出的10家企業,他們將共同奪得這項殊榮!

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2022【ESG先鋒60】評選不限參與企業的所有制類型、國別、規模以及所處行業,旨在通過主流財經媒體影響力平臺,綜合考量了企業ESG概況、環境責任、社會責任、公司治理以及效益五個層面的維度,尋找經濟效能與社會責任并重的綠色企業與業內先鋒人物,展現企業在“碳中和”時代下的核心競爭力。

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