實習記者 張曉藝

日前，不少打工人都留意到了“深圳一公司要求加班不滿30小時捐300”的新聞。

據深圳市龍華區人力資源局對《南方都市報》的回應，涉事公司為深圳市鑫晟世紀商貿有限公司。

9月1日，該公司員工在社交平臺掛出公司新發布的《關于嚴格執行加班制度的公告》，公告中要求公司所有運營和開發每月加班時長必須達到30小時，加班到晚上20:30給予實報實銷20元以內餐補，“如每月加班未達到30小時，崗位績效捐300元/月”。

該文件還稱，由于7月27日下發的《加班公告》未得到積極響應，因此特發此公告重申相關規定。

天眼查APP顯示，深圳鑫晟世紀貿易成立于2014年，是自行車尾燈、前燈等產品的生產加工企業，法人代表代表為吳廣慧。另據公開資料，該公司是一家外貿電商企業，主要在各大電商平臺進行銷售，如eBay、亞馬遜、速賣通等，現有員工26人。

經龍華區人力資源局9月6日實地核查，公司法人承認公告屬實，后因網絡輿情發酵而刪除，并未實際落地執行。

據悉，該公司于9月7日上午在公司內部群發布《關于<關于嚴格執行加班制度的公告>的情況說明》。其中提到，“提倡”加班和長期疫情影響、公司經營受阻有關，公司希望通過這一舉措在9月-12月海外電商的旺季“打一個翻身仗”，應對明年未知的市場行情。

據新華社報道，經現場調取職工名冊、工資表、考勤表、勞動合同和規章制度等資料，龍華區人力資源局初步認定該公司涉嫌存在兩項違法行為：一是該公司所發公告違反了勞動合同法第四條規定，未經職工代表大會或者全體職工討論、平等協商確定，且公告中的“每月加班不滿30小時樂捐300元/月”，有變相罰款性質，涉嫌違反《廣東省勞動保障監察條例》；二是該公司存在超時加班違法行為，違反了勞動法第四十一條。

針對該公司涉嫌的上述違法行為，龍華區人力資源局已立案調查，待完善相關證據后依法責令改正并處罰。

天眼查APP顯示，公司目前共有四條立案信息，案由均為勞動爭議或勞動合同糾紛。

值得注意的是，公司在2021年和2022年都未按規定期限公示上年年度報告，連續兩年被深圳市市場和質量監督管理委員會龍崗局列入經營異常名錄。

截至發稿，界面新聞大灣區頻道記者多次聯系公司負責人，對方拒絕回應。