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管理層稱，國壽對遠洋集團的投資敞口非常小，去年已經完成了減值工作，不會對公司未來產生任何不利的新增影響。
人保管理層表示，到2025年，力爭3年保費收入年復合增速保持5%以上，財產險綜合成本率3年平均值優于上市同業。
眾安2023年國內科技輸出收入為5.04億元，同比增長73.2%。
陽光人壽個險渠道人均產能2.1萬元，同比增長44%，達到MDRT標準人數同比增長八成。
金融監管總局開展監管抽查共發現問題5561個，涉及機構1985家次、員工3566人。
目前光大永明人壽保費來源以銀保渠道為主，新業務價值率相對較低，承保利潤較弱。
劉安林1963年出生，歷經中國人壽多個重要崗位歷練，具備豐富的海內外經營管理經驗。2022年8月傳出離任消息，2023年3月卸任國壽財險法人代表。
加強資產負債管理，防范利差損風險，是當前保險公司的重點工作。
平安表示，過去幾年分紅政策穩定，在行業中股息率具有競爭優勢，公司對未來三年的經營很有信心，將保持一貫的分紅政策。
2023年平安代理人渠道持續推動高質量轉型與隊伍結構優化，新業務價值增長40.3%。
2023年慧擇長期險占總保費比例為92.3%。其中，首年保費同比增長42%達到26.2億元；續期保費同比增長4%達到31.8億元。
2023年，鑫安保險轉盈為虧，全年凈虧損1.46億元。背后，涵蓋投資收益不佳、綜合成本率高企等因素。
協會建議，在社商合作、稅收優惠、市場準入、保險資金管理等方面采取鼓勵性政策，促進中老年保險生態參與方的深度融合與業務創新。
預計“報行合一”后經代公司代理人傭金下降幅度或在30-50%，降幅高過保司，可能會導致經代代理人回流至保司。
差異化監管，還有助于推動人身保險公司實現差異化經營。
中國太保稱，公司嚴格控制房地產等行業的風險敞口，并在風險可控的前提下精選投資標的。
中國內地新業務價值利潤率的下滑，主要是因產品組合轉向長期儲蓄及內地銀行保險貢獻增加。
未來將根據產品復雜程度和銷售風險，設置各能力等級對應的產品銷售授權范圍。
以流量切入，或存在注重短期利益的情況，且保險屬于復雜金融產品，銷售人員又能否做到專業的講解？
參與“人傷黃牛”團伙運作的人員中不乏具備專業技能的律師、法醫、醫生等。這些本應該利用專業知識服務消費者的人，利用自身的專業知識和技能進行保險欺詐，手段極為隱蔽，導致識別難度極高。
