就業(yè)
盡管35歲危機(jī)曾讓不少人心存隱憂，但由于職業(yè)門檻越來越高，如果你自己的經(jīng)驗?zāi)芰ψ銐颍鋵嵅粫艽蟓h(huán)境的影響。
長江證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家伍戈指出，企業(yè)家如果覺得未來不穩(wěn)定，從內(nèi)生動力上沒有強(qiáng)烈的動機(jī)雇傭勞動力。
中國人民大學(xué)副校長劉元春呼吁進(jìn)一步加碼對中小企業(yè)的幫扶政策，直接給予小微企業(yè)資金補(bǔ)貼或政府采購在一定程度上向小微企業(yè)傾斜，以達(dá)到穩(wěn)就業(yè)的目的。
分析師普遍認(rèn)為，2022年，就業(yè)形勢將依然嚴(yán)峻，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題可能更加突出，穩(wěn)就業(yè)將是今年政府工作的首要任務(wù)。
就業(yè)技能導(dǎo)向，將是今年的重要增長點。
打造收入分配制度改革試驗區(qū)是當(dāng)前建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重點任務(wù)。
看樣子，大家的悲觀程度可能沒有想象中那么高。
像下餃子一樣前赴后繼。
超八成認(rèn)為國內(nèi)求職難度提高。
在供需兩端下行壓力下，四季度的高校畢業(yè)生就業(yè)景氣指數(shù)有所回落。
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