就業(yè)
老年再就業(yè)兩級分化，企業(yè)招聘限制大。
自10月19日“搶人才”、“搶企業(yè)”的2022年香港《施政報告》發(fā)布以來，內(nèi)地港校畢業(yè)生去向引起外界關(guān)注。
受訪大學(xué)生更愿意為職業(yè)技能培訓(xùn)、求職能力提升付費。
日本老人選擇工作的另一個重要原因是，退休后往往發(fā)現(xiàn)自己沒有愛好和朋友，幾乎無事可做。
在獵聘調(diào)查的用人需求前20大行業(yè)中，7-9月，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)新發(fā)應(yīng)屆生崗位占三季度新發(fā)應(yīng)屆生崗位的11.7%，和去年同期相比上升了4.5個百分點，增加幅度最大。
目前中國就業(yè)市場存在較大的結(jié)構(gòu)性矛盾，其中的一個重要表現(xiàn)就是部分藍領(lǐng)和服務(wù)行業(yè)招工難，這也反映到了招聘薪酬的波動中。
目前教育體系和市場需求存在一定背離，比如，護士、幼師、技術(shù)工人這類工作崗位的需求很大，但市場供給比較少。
在擇業(yè)、就業(yè)困境下，職業(yè)教育將發(fā)揮出什么樣的價值？
寒氣下南洋，Shopee毀約忙。
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