企業管理
裁員可能是告一段落了，但苦日子還在后面。
杜邦，如何將一個家族企業延續至今？又為何被視為安全管理的全球標桿？
在日本經濟界有一種說法，如果豐田是日本車企中的太陽，那么電裝就是太陽黑子。
一石激起千層浪，大股東開除二股東的戲碼讓市場震驚。
這個班兒，非得回辦公室上嗎？
“二代”上位之路依舊艱難？
企業只有讓“員工心態”轉變為“老板心態”，才能真正意義上持續實現降本增效。
要做到降本增效，還需要企業從內而外、自上而下的整體變革。
將技術的理性與藝術的自由博愛相結合，是米其林的長青基因。
企業降本增效，不能只是“砍砍砍”。
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