員工福利
大廠開工福利大比拼。
全公司都圖輕松快活，樂視還有未來嗎？
按照要求，美國三大車企為UAW工人付出包括工資和福利在內的每小時勞動力成本將從目前的每小時64美元提高到150美元以上。
為更進一步環節生育焦慮并提高相應福利，德意志銀行集團于8月1日在亞太區升級推出無性別差異的員工生育福利新政策。具體包括：主要照看者可享受長達26周的帶薪育兒假，非主要照看者可享受長達16周的帶薪育兒假。
2023年7月1日起，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育一個孩子，將獲得每年一萬元的現金補貼，發放至孩子滿5周歲后終止。
谷歌啟動員工福利削減計劃。
為員工加福利的，并不只有字節。
每個禮盒都“擁有姓名”。
秋風起，大廠福利還能“卷”起來嗎？
拿一份高薪不難，難的是一直拿。
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