企業(yè)文化
法則無他，唯有“真誠(chéng)”。
這回戳中當(dāng)代“牛馬”心巴的，不是9.9一杯的咖啡，而是為愛而生的胖東來。
繼續(xù)強(qiáng)調(diào)了“技術(shù)為本”，“創(chuàng)新”被重新提及。
無法擴(kuò)張，但能“打樣”。
電影《年會(huì)不能停！》的結(jié)局可能就像年會(huì)本身一樣，只能起到壓力閥的作用。
怎樣與員工推心置腹，真誠(chéng)溝通？或許“走心”地寫一封信給他們，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！
新東方缺少的，正是華為各抒己見的羅馬廣場(chǎng)、心聲論壇。
工作群如何高情商回復(fù)？
胖東來，你學(xué)不會(huì)。
OpenAI鬧劇多的是你不知道的事。
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